2011年人力資源師考試練習(xí)題(13)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-09-22
1，勞動(dòng)定額的基本形式有（ AD ）。
（A）時(shí)間定額 （B）看管定額
（C）服務(wù)定額 （D）產(chǎn)量定額
（E）消耗定額轉(zhuǎn)
2，企業(yè)解決人力資源過剩時(shí)可以采用的方法有（ ACDE ）。
（A）鼓勵(lì)員工提前退休
（B）提高企業(yè)的技術(shù)水平
（C）合并或精簡(jiǎn)某些臃腫的機(jī)構(gòu)
（D）減少員工的工作時(shí)間，隨之降低工資水平
（E）制定全員輪訓(xùn)計(jì)劃，使員工始終有一部分人在接受培訓(xùn)
3，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)外部環(huán)境主要指（ ABCDE ）。
（A）政治和法律環(huán)境 （B）經(jīng)濟(jì)環(huán)境
（C）科技環(huán)境 （D）社會(huì)文化環(huán)境
（E）自然環(huán)境
4，一般來說，企業(yè)人力資源管理<>費(fèi)用包含的基本項(xiàng)目是（ ABC ）。
（A）工資項(xiàng)目
（B）涉及到員工利益的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他相關(guān)的資金項(xiàng)目
（C）其他項(xiàng)目
（D）員工住房基金
（E）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
5，為了使崗位工作豐富化，應(yīng)該考慮的重要因素有（ ABCD ）。
（A）多樣化 （B）任務(wù)的整體性
（C）任務(wù)的意義 （D）自主權(quán)
（E）任務(wù)的重要性
