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澄清廣東:"事業(yè)單位工作人員可提前退休"是誤解

來源:發(fā)布時(shí)間:2008-12-24

近日,社會(huì)上流傳“廣東事業(yè)單位工作人員可提前退休”及“現(xiàn)在不退,以后再退的話養(yǎng)老金會(huì)減少幾千元”等傳言。廣東省政府有關(guān)部門20日向新華社記者澄清:這是誤解。

    據(jù)悉,傳言緣起于廣東省有關(guān)政府部門發(fā)往省內(nèi)部分事業(yè)單位內(nèi)部交流的《廣東省事業(yè)單位分類改革實(shí)施意見(征求意見稿)》。廣東省政府相關(guān)負(fù)責(zé)人說,為改變目前事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,促進(jìn)事業(yè)單位人員合理流動(dòng),激發(fā)事業(yè)單位生機(jī)與活力,以及考慮處理好深化改革與保持穩(wěn)定的關(guān)系,根據(jù)有關(guān)部門的意見,我們?cè)凇秾?shí)施意見(征求意見稿)》中提出事業(yè)單位工作人員可提前退休,并于今年11月書面征求省直有關(guān)部門和部分事業(yè)單位的意見。經(jīng)廣泛聽取各方意見,新修訂的《實(shí)施意見(征求意見稿)》已刪除事業(yè)單位工作人員可提前退休這一內(nèi)容。    這位負(fù)責(zé)人還表示,《實(shí)施意見》目前仍處于征求意見階段,涉及的許多政策還要在綜合考慮各方意見的基礎(chǔ)上進(jìn)一步論證和修改,且《實(shí)施意見》須嚴(yán)格按程序報(bào)批。

    據(jù)了解,廣東是全國事業(yè)單位分類改革5個(gè)試點(diǎn)�。ㄊ校┲�。2007年,廣東省編委出臺(tái)《廣東省事業(yè)單位分類改革試點(diǎn)指導(dǎo)意見》,確定在佛山市、交通和環(huán)保領(lǐng)域以及省直原依(參)照公務(wù)員管理的事業(yè)單位進(jìn)行改革試點(diǎn)。2008年,按照中央的部署和要求,廣東省編辦在深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,會(huì)同廣東省人事廳、財(cái)政廳、勞動(dòng)保障廳等部門擬訂了《廣東省事業(yè)單位分類改革實(shí)施意見(征求意見稿)》,擬于2009年在廣東省推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。

    廣東省有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹,這次事業(yè)單位分類改革的出發(fā)點(diǎn)不是減人、減機(jī)構(gòu)、甩包袱,而是著眼于創(chuàng)新事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制,優(yōu)化資源配置,增強(qiáng)事業(yè)單位的生機(jī)與活力。改革的根本目的是推動(dòng)社會(huì)事業(yè)更好更快地發(fā)展,促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,滿足人民群眾日益增長的公益服務(wù)需求。通過對(duì)事業(yè)單位的分類改革,合理界定事業(yè)單位的范圍,創(chuàng)新事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位監(jiān)督管理,確保事業(yè)單位公益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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