2011年助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)(50)
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-09-17
1．()屬于組織結(jié)構(gòu)調(diào)查的內(nèi)容。
A．工作崗位說(shuō)明書(shū)B(niǎo)．組織體系圖C．管理業(yè)務(wù)流程圖D．組織戰(zhàn)略E．領(lǐng)導(dǎo)方式
2．()屬于企業(yè)人力資源規(guī)劃的外部環(huán)境。
A．經(jīng)濟(jì)環(huán)境B．人口環(huán)境C．科技環(huán)境D．企業(yè)文化E．文化法律
3．人力資源需求預(yù)測(cè)包括()．
A．企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)B．企業(yè)人力資源存量預(yù)測(cè)C.企業(yè)人力資源增量預(yù)測(cè)D．企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)
E．企業(yè)特種人力資源預(yù)測(cè)
4．人力資源預(yù)測(cè)的局限性包括()．
A．環(huán)境的不確定性B．企業(yè)內(nèi)部的抵制C．預(yù)測(cè)的代價(jià)高昂
D．知識(shí)水平的限制E．企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
5．影響人力資源需求預(yù)測(cè)的一般因素包括()。
A．顧客需求的變化B．生產(chǎn)需求C．勞動(dòng)力成本趨勢(shì)D．追加培訓(xùn)的需求E．曠工趨向
【糾錯(cuò)】
