企業(yè)專業(yè)技術人才評職稱不再受地域限制
來源：發(fā)布時間：2008-12-24
為進一步優(yōu)化人才環(huán)境，促進人事人才工作為保增長、促振興服務，遼寧省人事廳近日出臺《人事人才工作為保增長促振興服務的政策措施》，今后，企業(yè)專業(yè)技術人才在申報職稱時，可不受地域、時間限制。
措施規(guī)定，企業(yè)專業(yè)技術人才申報職稱，可不受戶籍所在地、實際工作地等地域限制，可自行選擇申報受理機關；可不受每年評審一次例會的限制，評審委員會根據(jù)申報情況隨時組織評審；對引進的高層次緊缺人才，由省人事廳直接認定高級專業(yè)技術職務任職資格。
在吸引重大項目和項目建設急需的高層次緊缺人才方面，此次也新增了不少優(yōu)惠政策：鼓勵和支持引進海外高層次人才、智力和研發(fā)團隊，經(jīng)確認為重大目標產(chǎn)品項目或高新技術產(chǎn)品群項目的，省政府資助每個研發(fā)團隊１００萬元人民幣，引進人才享受在國內工作的外國專家待遇。
對本人愿意調入遼寧省、用人單位急需的省外高層次人才，省或市人事部門可為其重建人事關系。來遼寧前在機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作的，其工作年限可與來遼寧后的工作年限合并計算；來遼寧前在非國有單位工作的，其繳納養(yǎng)老保險的年限可視同工作年限。
【糾錯】
