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數(shù)萬長沙返鄉(xiāng)務(wù)工人員僅幾百人應(yīng)聘

來源:發(fā)布時間:2008-12-24

金融危機(jī)來臨,很多人面臨被裁員或一職難求的困境,而19日湖南長沙市舉辦的返鄉(xiāng)務(wù)工人員首場就業(yè)專場應(yīng)聘會,卻遭遇數(shù)萬返鄉(xiāng)務(wù)工人員僅幾百人應(yīng)聘的尷尬。

    近段時期,受國際金融危機(jī)影響,長沙市數(shù)萬在外務(wù)工人員提前返鄉(xiāng),長沙市委、市政府為了解決返鄉(xiāng)務(wù)工人員的就業(yè)問題,動員市內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位,盡量吸納返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)。這次由長沙市人力資源市場等單位舉辦的返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)專場招聘會上,來自長沙市范圍內(nèi)的85家用人單位紛紛入場,共提供崗位2250個。然而始料不及的是,呼聲極高的招聘會,入場求職人數(shù)約1500人,現(xiàn)場達(dá)成意向的僅316人。

    記者在招聘會現(xiàn)場了解到,參加這次招聘會的企業(yè)主要有賓館酒店類、機(jī)械工程類和商店超市類。其中,賓館酒店類盡管開出的條件優(yōu)惠,但應(yīng)聘者寥寥無幾。在長沙市五一路某中等規(guī)模的酒店應(yīng)聘臺前,記者看到這家酒店招聘服務(wù)員、收銀員、接待員40人,工資在800元至1200元之間,但半天時間內(nèi)竟然無一人應(yīng)聘。

    酒店楊主管分析,目前長沙市酒店眾多,競爭激烈,招聘員工工資沒有優(yōu)勢,加之酒店屬服務(wù)性行業(yè),流動性強(qiáng),工作環(huán)境復(fù)雜,返鄉(xiāng)務(wù)工人員不愿應(yīng)聘。

    招聘會上,機(jī)械企業(yè)提供的崗位也普遍受到冷遇。長沙某科技公司準(zhǔn)備招聘20名工人,月工資1400元,且承諾“提供食宿,繳納社會保險”,但自始至終僅兩人達(dá)成意向。負(fù)責(zé)招聘的蘇經(jīng)理透露,這次招聘會很可能無功而返。

    面對眾多的就業(yè)崗位,返鄉(xiāng)務(wù)工人員并沒有表現(xiàn)出太大的興趣。一些應(yīng)聘者告訴記者,這次提供的崗位中,普通崗位偏多。這些崗位工作任務(wù)比較繁瑣,且月工資只在千元左右,除去食宿,所剩不多,還不如臨時打點(diǎn)零工貼補(bǔ)家用劃算些。

    就業(yè)專場招聘會為何叫好不叫座?長沙市人力資源市場負(fù)責(zé)人分析,除了事先對這次招聘會宣傳不夠以外,與求職者高不成低不就的心理有關(guān)。這位負(fù)責(zé)人分析,這次前來參加招聘會的絕大多數(shù)人年齡在30歲到40歲之間,且文化水平普遍偏低,又沒有一技之長,所以很難找到合適的崗位。他表示,盡管這次應(yīng)聘會進(jìn)行得不夠理想,但他們還將在春節(jié)后再舉行一次,以履行勞動保障部門的社會責(zé)任。

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