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2011年人力資源管理師專項(xiàng)試題(21)

來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-10-31

    1、(    )不屬于企業(yè)人力資源管理費(fèi)用的范圍。

    A、企業(yè)工資項(xiàng)目B、企業(yè)職工福利費(fèi)C、職業(yè)住房基金D、企業(yè)辦公用品的費(fèi)用

    2、將分工很細(xì)的作業(yè)單位合并,由一人負(fù)責(zé)一道工序改為幾個(gè)人共同負(fù)責(zé)幾道工序,這樣的工作設(shè)計(jì)措施屬于(    )。

    A、工作豐富化B、工作滿負(fù)荷C、橫向擴(kuò)大工作D、縱向擴(kuò)大工作

    3、從內(nèi)容上區(qū)分,不屬于企業(yè)人力資源規(guī)劃的是(    )。

    A、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃B、組織人事規(guī)劃C、制度建設(shè)規(guī)劃D、企業(yè)組織變革規(guī)劃

    4、人力資源規(guī)劃包括晉升規(guī)劃、補(bǔ)充規(guī)劃、(    )、配備規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃。

    A、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃B、信息規(guī)劃C、發(fā)展規(guī)劃D、控制規(guī)劃

    5、人力資源評(píng)價(jià)是指評(píng)價(jià)員工對(duì)(    )的有價(jià)值的活動(dòng)。

    A、社會(huì)B、人才市場(chǎng)C、企業(yè)D、工作崗位

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