2011年人力資源管理師專(zhuān)項(xiàng)試題(11)
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-10-31
1、管理制度是對(duì)企業(yè)管理各基本方面規(guī)定（ ）。
A、活動(dòng)框架B、技術(shù)規(guī)范C、業(yè)務(wù)規(guī)范D、突出地位
2、人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有（ ）。
A、一般地位B、特殊地位C、重要地位D、突出地位
3、崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了（ ）。
A、基礎(chǔ)B、必要條件C、依據(jù)D、前提
4、人力資源需求預(yù)測(cè)方法中的集體預(yù)測(cè)方法也稱(chēng)（ ）。
A、回歸分析方法B、勞動(dòng)定額法C、德?tīng)柗祁A(yù)測(cè)技術(shù)D、計(jì)算機(jī)模擬法
5、崗位工作設(shè)計(jì)的（ ）是最大限度地提高工作崗位的效率，同時(shí)又能夠適當(dāng)?shù)貪M(mǎn)足員工個(gè)人發(fā)展的要求。
A、任務(wù)B、要求C、目標(biāo)D、指導(dǎo)思想
【糾錯(cuò)】
