2011年人力資源管理師專(zhuān)項(xiàng)試題(14)
來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-10-31
1、下列選項(xiàng)中不屬于崗位規(guī)范內(nèi)容中“知識(shí)要求”范疇的是( )。
A、管理知識(shí)B、政策法規(guī)知識(shí)C、文化程度D、理解判斷能力
2、事業(yè)部制結(jié)構(gòu)遵循的主要原則是( )。
A、集中決策、分散投資B、集中決策、分散經(jīng)營(yíng)C、組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略D、以成果為中心
3、人力資源需求預(yù)測(cè)必須與公司的( )一致。
A、業(yè)務(wù)規(guī)劃B、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃C、晉升規(guī)劃D、戰(zhàn)略規(guī)劃
4、對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō),由于機(jī)構(gòu)龐大,人員眾多,人力資源管理困難重重,( )的建立將會(huì)大大減輕人力資源管理部門(mén)的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高工作效率。
A、人力資源流動(dòng)體系設(shè)計(jì)B、人力資源規(guī)劃制度C、人力資源管理信息體系D、人事檔案管理系統(tǒng)
5、旨在確保企業(yè)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間獲得適當(dāng)?shù)娜藛T的人力資源管理環(huán)節(jié)是( )。
A、人員選拔B、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C、職業(yè)生涯管理D、人力資源規(guī)劃