2011年助理人力資源管理師知識點練習(154)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-10-25
1、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列各項中哪些是勞動者的合法權益（D）。
A．獲得勞動報酬
B．享受社會保險
C．組織工會
D．以上各項及其他權利
2、訂立為期3年的勞動合同，同時雙方約定5個月的試用期，則勞動合同的期限為（A）。
A．36個月
B．30個月
C．41個月
D．40個月
3、（D）是集體合同與勞動合同的重要區(qū)別之一。
A．協(xié)調勞動關系
B．加強企業(yè)**管理
C．維護職工合法權益
D．法律效力不同
4、**協(xié)議與集體合同相比較（B）。
A．前者的法律效力大于后者
B．兩者具前同等的法律效力
C．后者的法律效力大于前者
D．法律效力具有不確定性
5、勞動者患病，（D）不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的，用人單位可以解除勞動合同。
A．病愈后
B．休假3個月后
C．休假6個月后
D．醫(yī)療期滿后
【糾錯】
