360總裁齊向東:互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展需新“四有新人”
來源：速途網(wǎng)發(fā)布時間：2011-09-26
9月23日，360公司2012招聘巡講在北京航空航天大學(xué)啟動，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)校園人才之爭全面打響。360公司總裁齊向東在主題宣講中表示，互聯(lián)網(wǎng)正處于高速發(fā)展時期，年輕人具有的激情與夢想，是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)必不可少的新生力量，360公司需要的也正是“有激情、有耐力、有靈氣、有創(chuàng)新”的“新四有”大學(xué)生。
齊向東介紹，360從無到有，從小到大，在五年時間里即發(fā)展成為中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)提供商，它的使命是要成為全球技術(shù)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)安全廠商，保障全球互聯(lián)網(wǎng)的安全。
齊向東向莘莘學(xué)子建言，伴隨著產(chǎn)業(yè)速度的快節(jié)奏發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)對于年輕人才的要求也提出了新的標準。除了具備“有理想、有道德、有知識、有紀律”等“老四有”的品質(zhì)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)更需要今天的大學(xué)生能夠“有激情、有耐力、有靈氣、有創(chuàng)新”。其中，“激情”是指大學(xué)生必須要有創(chuàng)業(yè)與成功的夢想：“耐力”是指年輕人需要在工作中奉獻持之以恒的奮斗精神：“靈氣”是要求年輕人能夠?qū)W(xué)到的知識轉(zhuǎn)化成為工作中的實踐成果；而“創(chuàng)新”則是需要大學(xué)生具有敢于打破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威的創(chuàng)造力思維。
齊向東表示，創(chuàng)新和開放是360的DNA，360公司的發(fā)展壯大也正是對“有激情、有耐力、有靈氣、有創(chuàng)新”的“新四有”互聯(lián)網(wǎng)精神的最好詮釋。他相信，360公司作為一家創(chuàng)業(yè)型公司，更能夠提供給年輕人展現(xiàn)才華、實現(xiàn)夢想的平臺，同時歡迎畢業(yè)大學(xué)生在實際的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中積極工作、積累經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺上與360共同發(fā)展。“蔣北麒表示。
此外，據(jù)齊向東透露，作為創(chuàng)業(yè)公司，360與其他大公司最大的不同，是公司沒有官僚體制，沒有官僚文化，它以結(jié)果為導(dǎo)向，強調(diào)速度，要求做事快速、準確、有效；強調(diào)協(xié)同作戰(zhàn)，不同的小團隊組合起來去完成一個目標；強調(diào)用戶利益至上，一切以用戶需求為出發(fā)。
據(jù)悉，2011年3月，360在美國紐交所上市，作為上市公司，員工持股數(shù)量超過20%，是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司里員工持股比例最高的公司。360不僅是全員持股，而且360每年都會向期權(quán)池增加期權(quán)，讓期權(quán)池水流不斷。360特別設(shè)立“期權(quán)長青樹”政策，每年都將有5%的期權(quán)獎勵給表現(xiàn)突出以及未來加盟360公司的人才。
從9月份起，360公司2012年校園招聘活動已經(jīng)全面展開，分別在北京、天津、長春、武漢、成都、南京等10個城市進行主題巡講，主要就windows軟件開發(fā)工程師、服務(wù)端開發(fā)工程師、系統(tǒng)平臺開發(fā)工程師、Web前端開發(fā)工程師、測試工程師和產(chǎn)品助理等六大類技術(shù)崗位進行招聘。
