美聯(lián)儲：大型銀行CEO已延遲支取60%薪酬
來源：中國新聞網(wǎng)發(fā)布時間：2011-10-08
北京時間10月5日晚間消息，美聯(lián)儲周三公布的一份報告指出，以平均值計算，25家大型金融機構(gòu)的高級執(zhí)行官們已經(jīng)延遲支取超過60%的薪酬和獎勵。
作為對2008年金融危機應(yīng)對措施的一部分，美聯(lián)儲對美國大型金融機構(gòu)執(zhí)行人員的薪酬和獎金結(jié)構(gòu)進行了審查，以評估對冒險性策略進行激勵的薪酬方式所導(dǎo)致的信貸緊縮。報告指出，金融機構(gòu)已經(jīng)在支付執(zhí)行人員和一般雇員方面做出了改善，使他們不再為了獲得更高報酬而主動承擔更大市場風險，以至于損害經(jīng)濟運行。
不過美聯(lián)儲也在今天的報告中指出，還有許多工作需要做。根據(jù)這份報告，美聯(lián)儲認為，部分最頂級的高級執(zhí)行人員已經(jīng)將超過80%的薪酬和獎勵進行了延遲支取，并額外要求其持有的股份只有在延遲支付的期權(quán)獎勵可以出售后才能自由出售或者轉(zhuǎn)讓。
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