現(xiàn)場招聘會開通網(wǎng)絡“直播”
來源：南方都市報發(fā)布時間：2011-09-28
今年“金九”的才市，現(xiàn)場招聘會顯得很平淡，但網(wǎng)絡招聘卻異軍突起，企業(yè)網(wǎng)絡招聘同比增長超過了六成。不少才市也根據(jù)市場的需求，調(diào)整了才市下轄的人才網(wǎng)站，優(yōu)化了各種網(wǎng)絡求職服務。匯安人力更是開創(chuàng)了舉辦現(xiàn)場招聘會的同時開通網(wǎng)絡同步招聘的新模式。業(yè)內(nèi)專家認為，網(wǎng)絡招聘雖然有成本低，不受空間限制等優(yōu)勢，但現(xiàn)場招聘也有直觀等優(yōu)點。企業(yè)可根據(jù)自身需要選擇，其中職能、管理類更適合網(wǎng)絡招聘。
市場
今年“金九”現(xiàn)場招聘會平淡
每年9月到10月，珠三角企業(yè)都會迎來訂單旺季，才市提供的職位數(shù)量也會增加。但在今年同期，東莞的企業(yè)顯得相當謹慎。南都記者走訪智通、匯安、厚街等幾大才市發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場招聘會無論是入場企業(yè)還是求職者數(shù)量都有所下降，相關負責人均表示，今年9月企業(yè)招工少，人才市場略顯平淡。
厚街人力資源市場每周都會舉行一到兩次鞋業(yè)專場招聘會。進入9月，南都記者發(fā)現(xiàn)今年東莞鞋企的招聘熱情大不如以往。據(jù)厚街人力資源市場統(tǒng)計，今年9月份以來進場招聘的鞋業(yè)企業(yè)數(shù)量比去年同期減少將近三成。該人力資源市場營銷總監(jiān)黃京認為，東莞鞋企今年以來一直都受到出口退稅、匯率、原材料成本等諸多因素的負面影響，薪酬也有所提高，以樣板設計工人為例，去年同期一般工人的薪酬只是1500元-1700元左右，而今年的薪酬平均可以達到2300元-2500元，漲幅達到30%.
“目前，很多企業(yè)更傾向于接一些短期訂單，這反映在人才市場上，就是9月份供求變化不明顯，但會集中在10月份體現(xiàn)。”智通人才市場公關策劃部高級經(jīng)理蔡小梅表示，或許更多的企業(yè)將會在10月釋放出一批職位。
招聘網(wǎng)會員注冊量環(huán)比翻倍
進入9月以來，與現(xiàn)場招聘會平淡相反，各大人才市場的網(wǎng)絡招聘卻火爆異常。據(jù)匯安人力資源服務中心統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，匯安人才網(wǎng)的會員注冊量比上個月翻了一倍，求職者日平均注冊或更新簡歷達4800余次。該網(wǎng)站日均瀏覽人數(shù)也增加了，達到8000人次。該服務中心有關負責人馬艷軍告訴南都記者，與報紙、現(xiàn)場招聘會等傳統(tǒng)招聘方式相比，網(wǎng)絡招聘以信息量大、效率高、費用低廉等突出優(yōu)勢，獲得了越來越多的企業(yè)和個人青睞。
同樣來自智通人才網(wǎng)9月（9月1日-9月24日）數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)招聘需求量有所增長，對人才主動發(fā)出邀請率與去年相比，增加超過了六成，達63.2%；而求職者主動向企業(yè)發(fā)出職位申請率同比去年也增加了12%.智通人才市場公關策劃部高級經(jīng)理蔡小梅表示，9月份的人才供求比去年增多的原因，一方面是企業(yè)對于人才真的有所需求，另一方面不排除智通人才網(wǎng)的企業(yè)用戶以及個人用戶群體基數(shù)增多，企業(yè)與人才的供求數(shù)量自然成正比增長。
變化
招聘網(wǎng)站頻推網(wǎng)上專場招聘會
網(wǎng)絡招聘的火爆，導致不少人才市場均推出了相應的活動。智通人才市場早在9月16日就舉辦了“連城訣。廣深惠珠網(wǎng)絡招聘峰會”，通過網(wǎng)絡打通廣州、深圳、惠州、珠海四大城市人才供需對接的障礙。智通人才市場公關策劃部高級經(jīng)理蔡小梅介紹說，本次峰會還特為求職者創(chuàng)立了自薦專區(qū)，凡是智通人才網(wǎng)會員的求職者，只要填寫完整簡歷，并且在本次峰會的專頁進行申請，就有機會登上自薦專區(qū)向企業(yè)“直播”展示自我。
接著在9月26日，智通人才網(wǎng)又推出了“才聚E線”網(wǎng)才大團購。在當天搶購原價9840元的全年套餐，可以享受打折后3000元的價格。蔡小梅表示，這個套餐除了可以成為智通人才網(wǎng)年度會員和得到網(wǎng)站指定一周廣告推廣外，還可以獲得《智通招聘專版》規(guī)定規(guī)格廣告與參加莞城總部現(xiàn)場招聘會1場。
長安的匯安人力也早在9月初就改版了匯安人才網(wǎng)，為企業(yè)和求職者提供網(wǎng)絡招聘服務。據(jù)有關負責人馬艷軍介紹，改版后的匯安人才網(wǎng)優(yōu)化了企業(yè)網(wǎng)絡招聘服務、個人網(wǎng)絡求職服務、優(yōu)秀人才展示和獵頭服務、刷新簡歷送免費門票等五大功能。而在9月23日-24日舉辦的“好技星大型技能人才專場”，匯安人力更是開通了網(wǎng)絡同步招聘的新模式。這不僅拓寬了求職者的求職范圍，也為他們節(jié)省了求職成本。
熱門職位
計算機開發(fā)首進前三
智通人才網(wǎng)個人求職數(shù)據(jù)顯示，9月份的才市個人求職的熱門職位前十的分別為工廠/工廠類，銷售業(yè)務類，計算機開發(fā)/應用類，技工/普工類，銷售管理類，文職類和貿(mào)易/采購/物流類等。據(jù)智通資深人才顧問王西表示，自從5月份以來，工業(yè)/工廠類與銷售業(yè)務類一直占據(jù)前二位置，而計算機開發(fā)/應用類是首次排在第三位。其中，工廠技術人才求職量同比去年增長17 .4%；人力資源/行政類人才同比增長9.6%；采購/物流人才同比增長9.5%；銷售/業(yè)務人才同比增長8 .9%；電子工程師同比增長6.8%；會計人才同比增長6.24%.
觀點
職能、管理類適合網(wǎng)絡招聘
智通人才市場公關策劃部高級經(jīng)理蔡小梅表示，網(wǎng)絡招聘雖然有成本低、不受空間限制等優(yōu)勢，但現(xiàn)場招聘卻也有直觀等優(yōu)點。因此，企業(yè)是選擇網(wǎng)絡招聘還是現(xiàn)場招聘，要根據(jù)企業(yè)的招聘職位而定。如果是一些職能、管理類的職位比較適合網(wǎng)絡招聘，企業(yè)可以先在網(wǎng)站上了解人才的大體情況，如果合適約見的企業(yè)會進行面試，這樣對企業(yè)和個人都比較省事省力。具體的崗位例如文員、行政、人事、財務、采購、研發(fā)等，這些可以從簡歷中直接表現(xiàn)出個人能力的職位，網(wǎng)絡招聘效果比較好。
蔡小梅認為，現(xiàn)場招聘會則以技術技能型職位為主，企業(yè)可以在現(xiàn)場直接觀察人才的基本素質(zhì)。例如有些特殊崗位可能會對人才的雙手有要求，先面觀人才自身素質(zhì)是否符合要求，其次需要人才對行業(yè)的專業(yè)技能有所了解，例如企業(yè)要求人才現(xiàn)場拆解或組合企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構，或者根據(jù)平面圖當場畫出體力結(jié)構圖等，需要首次面試就要掌握人才綜合素質(zhì)的職位，企業(yè)就必須到現(xiàn)場來招聘，例如結(jié)構工程師、模具設計師、空間設計師等一些技術職位。
莞好生活
職場人應該留點讀書時間
日前，智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，有過五成的職場人平均每周讀書時間不足3小時，其中12.7%的人幾乎不讀書，另外20.6%的人平均每周讀書時間小于1小時，21.4%的人平均每周讀書時間在1-3小時之間。隨著生活節(jié)奏的加快，工作壓力的加大與來自外界的誘惑，讓人很難靜下心來閱讀一本書。其實，在工作與生活之間的平衡中，讀書應該占到一角。閱讀的習慣不僅帶來學識的增長，也是舒緩壓力的有效途徑。
