2012年人力資源管理師考試習(xí)題及答案(8)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-11-25
2012年人力資源管理師考試習(xí)題及答案
1、 ( )提問是人員大面試中的核心技巧。
A、開放式
B、封閉式
C、確認(rèn)式
D、舉例式
標(biāo)準(zhǔn)答案： d
2、 ( )是一種古老而又最基本的人員選擇方法。
A、面試
B、心理測試
C、筆試
D、情景模擬測試
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
3、 人員招聘是一個復(fù)雜的過程，其首要環(huán)節(jié)是( )
A、招募
B、選擇
C、錄用
D、評估
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
4、 企業(yè)員工培訓(xùn)投資屬于( )，它的投資收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于實物投資收益。
A、長期投資
B、短期投資
C、智力投資
D、技能投資
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
5、 ( )不屬于企業(yè)培訓(xùn)需求信息的收集方法。
A、重點團(tuán)隊分析法
B、觀察法
C、工作崗位分析法
D、面談法
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
【糾錯】
