2012年人力資源管理師考試習(xí)題及答案(4)
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-11-25
2012年人力資源管理師考試習(xí)題及答案
1、 總量性失業(yè)是指( )
A.勞動(dòng)力需求數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的供給量
B.勞動(dòng)力供給數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的需求量
C.勞動(dòng)力供給數(shù)量等于社會(huì)對(duì)它的需求量
D.勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)小于對(duì)它的結(jié)構(gòu)需求量
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
2、 從各國(guó)情況來(lái)看，當(dāng)基尼系數(shù)( )時(shí)，表示社會(huì)勞動(dòng)者收入差距非常小。
A、小于0.2
B、等于0.2
C、在0.2-0.4之間
D、大于0.4
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
3、 最低工資是政府根據(jù)一定時(shí)期的社會(huì)( )，所規(guī)定的保證勞動(dòng)者基本生活需要的工資。
A、收入和物價(jià)水平
B、消費(fèi)和物價(jià)水平
C、物價(jià)和支出水平
D、收入和消費(fèi)水平
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
4、 對(duì)勞動(dòng)者提供最低限度的保護(hù)，體現(xiàn)了勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的( )
A、平等保護(hù)
B、全面保護(hù)
C、基本保護(hù)
D、優(yōu)先保護(hù)
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
5、 勞動(dòng)力資源的微觀(guān)配置是指用人單位內(nèi)部對(duì)勞動(dòng)者( )的安排
A、工作地點(diǎn)、工作對(duì)象和工作量
B、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)時(shí)間和作業(yè)量
C、勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)量
D、勞動(dòng)范圍、勞動(dòng)對(duì)象和勞動(dòng)量
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
