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　　2012年人力資源管理師考試習題及答案

　　1、 ( )是上級機關對下級機關布置工作，闡明工作活動的指導原則的公文文體。

　　A、決定

　　B、命令

　　C、通告

　　D、指示

　　標準答案： d

　　2、 關于函的表述，不正確的是( )。

　　A、它可以分為公函和便函兩大類

　　B、它可用于向主管部門請示有關問題

　　C、按照函的行文方向，它可以分為去函和復函兩大類

　　D、它不能用于平等機關或非隸屬機關之間相互商洽問題

　　標準答案： d

　　3、 經濟管理文書不包括( )

　　A、經濟合同

　　B、意向書

　　C、勞動合同

　　D、分析報告

　　標準答案： c

　　4、 　( )不屬于信息調研的具體要求。

　　A、準確性、系統(tǒng)性、針對性

　　B、經濟性、系統(tǒng)性、及時性

　　C、系統(tǒng)性、完整性、適用性

　　D、適用性、經濟性、及時性

　　標準答案： c

　　5、 在組織信息調研結果的處理階段，( )不是整理分析調查資料的常用方法。

　　A、描述分析法

　　B、因果分析法

　　C、轉換比率法

　　D、預測分析法

　　標準答案： c