2011年人力資源管理師專項試題(9)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-10-31
1生產(chǎn)過程中，員工可以自行設(shè)定目標，獲得各種反饋信息，這種工作設(shè)計的措施屬于（ ）。
A、工作滿負荷B、工作豐富化C、橫向擴大工作D、縱向擴大工作
2崗位設(shè)計工作的入手點不包括（ ）。
A、擴大工作內(nèi)容B、工作滿負荷C、勞動環(huán)境的優(yōu)化D、勞動關(guān)系的改進
3人力資源管理的基礎(chǔ)是（ ）。
A、人力資源計劃B、人員培訓(xùn)C、勞動定額D、工作分析
4直接制是一種最簡單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式，又稱（ ）。
A、上下式結(jié)構(gòu)B、學(xué)校式結(jié)構(gòu)C、軍隊式結(jié)構(gòu)D、分權(quán)制結(jié)構(gòu)
5崗位分析的內(nèi)容取決于崗位分析的（ ）。
A、目的B、要求C、結(jié)果D、目的和要求
【糾錯】
