2011年人力資源師考試練習(xí)題(21)
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-10-20
1、有薪節(jié)假屬于( )。
(A)社會(huì)保險(xiǎn)福利 (B)經(jīng)濟(jì)性福利
(C)非經(jīng)濟(jì)性福利 (D)津貼和補(bǔ)貼
2、關(guān)于人工成本說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
(A)人工成本的增加意味著利潤(rùn)的減少
(B)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)列入企業(yè)人工成本
(C)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用不應(yīng)列入企業(yè)人工成本
(D)人工成本核算可以幫助企業(yè)找到合適的人工成本的投入產(chǎn)出點(diǎn)
3、根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴時(shí)效為( )。
(A)7日 (B)15日
(C)30日 (D)60日
4、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)不包括( )。
(A)工會(huì)代表 (B)用人單位代表
(C)職工代表 (D)勞動(dòng)行政部門代表
5、訂立集體合同應(yīng)遵循的原則不包括( )。
(A)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的物質(zhì)利益原則
(B)平等合作、協(xié)商一致的原則
(C)維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序原則
(D)兼顧所有者、經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者利益的原則
【糾錯(cuò)】
