分析師稱蘋果應(yīng)從外部物色董事長
來源：新浪科技發(fā)布時(shí)間：2011-10-08
北京時(shí)間10月7日晚間消息，業(yè)內(nèi)分析師周四指出，蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事長史蒂夫-喬布斯（Steve Jobs）的逝世使蘋果董事會(huì)處在十字路口上，蘋果應(yīng)該從外界尋找一名獨(dú)立董事長，并增加董事數(shù)量。
喬布斯于本周三病逝，享年56歲。將來，蘋果是墨守成規(guī)，還是尋求變革？這一點(diǎn)從蘋果是否會(huì)選舉一名獨(dú)立董事長、增加董事數(shù)量上略窺一斑。
當(dāng)然，蘋果董事會(huì)中不乏重量級(jí)人物。但此前，他們只是給喬布斯提供建議，而并不監(jiān)督喬布斯，因?yàn)閱滩妓挂哉f服他人贊同自己觀點(diǎn)而聞名。
美國波士頓大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)監(jiān)管教授吉姆-波斯特（Jim Post）稱：“蘋果董事會(huì)以前是相信喬布斯，但現(xiàn)在應(yīng)該相信團(tuán)隊(duì)，如今已不再是個(gè)人崇拜年代。”波斯特認(rèn)為，蘋果應(yīng)該聘請(qǐng)一位獨(dú)立董事長。
波斯特還稱：“蘋果還應(yīng)該增加董事會(huì)成員的數(shù)量，他們需要新的獨(dú)立人才，他們并未受到喬布斯的熏陶。”
目前，蘋果尋找新任董事長的時(shí)間表不得而知。由于缺乏透明性，尤其是在喬布斯接班人選問題上，蘋果董事會(huì)一直備受業(yè)界指責(zé)。
谷歌前任CEO、現(xiàn)任董事長埃里克-施密特（Eric Schmidt）曾擔(dān)任蘋果董事，他周四在接受采訪時(shí)稱：“我記得與喬布斯及其他人員一起討論過一些技術(shù)問題，在這些問題上我可以說是專家。但喬布斯一直在說服我，說我的觀點(diǎn)是完全錯(cuò)誤的。為此，我們討論了一個(gè)小時(shí)，期間，他一直努力讓我們明白，他的觀點(diǎn)是正確的。這就是喬布斯的激情所在。”
庫克無暇擔(dān)任董事長
蘋果新任CEO蒂姆-庫克（Tim Cook）是董事長一職的潛在人選之一，但分析師認(rèn)為，庫克的工作已經(jīng)十分繁忙。
美國投資銀行Jefferies & Co分析師彼得-米塞克（Peter Misek）稱：“庫克現(xiàn)在已經(jīng)是忙不可開交，恐怕無暇出任董事長一職。”
蘋果董事會(huì)目前擁有7名成員，是同等規(guī)模企業(yè)中數(shù)量最少的，且透明性最低。相比之下，像蘋果這樣規(guī)模的企業(yè)通常擁有10名董事。
擴(kuò)大董事會(huì)規(guī)模能夠集思廣益，確保董事會(huì)的多樣性。一位新的獨(dú)立董事長有助于蘋果贏得投資者的支持，更客觀的評(píng)估公司決策，從而維持蘋果在全球消費(fèi)電子市場的競爭力。
投資機(jī)構(gòu)BGC Partners分析師科林-吉利斯（Colin Gillis）稱：“尋找一位董事長至關(guān)重要，這個(gè)人不應(yīng)該是公司的CEO.”
