2011年助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)(44)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-09-17
1．成績(jī)記錄法具備()的優(yōu)點(diǎn)。
A．有效性B．全面性C．經(jīng)濟(jì)性D．準(zhǔn)確性
2．針對(duì)考評(píng)時(shí)出現(xiàn)的優(yōu)先和近期效應(yīng)，所采取的克服方式不包括()。
A．了解全面資料B．掌握近期信息
C．科學(xué)系統(tǒng)的考評(píng)評(píng)價(jià)D．以近期信息代替全期信息
3．以下指標(biāo)中，()不宜用于評(píng)價(jià)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)。
A．市場(chǎng)占有率B．銷售利潤(rùn)率C．新聘員工離職率D．管理成本增長(zhǎng)率
4．沒計(jì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的步驟如下，排序正確的是()。
①工作分析；②指標(biāo)調(diào)查；③理論驗(yàn)證；④修改調(diào)整
A．①②③④B．③①②④C．①③②④D．②③①④
5．對(duì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行多種要素綜合計(jì)分時(shí)，不宜選用()。
A．連乘積法B．系數(shù)相乘法C．簡(jiǎn)單相加法D．算術(shù)平均法
【糾錯(cuò)】
