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　　績(jī)效管理
　　一 單項(xiàng)選擇題
　　1 績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)包括績(jī)效管理制度的設(shè)計(jì)與（B）
　　A績(jī)效管理內(nèi)容設(shè)計(jì)
　　B績(jī)效管理程序設(shè)計(jì)
　　C績(jī)效管理方法的設(shè)計(jì)
　　D績(jī)效管理目標(biāo)的設(shè)計(jì)
　　2（C）是將考評(píng)期內(nèi)員工的實(shí)際工作表現(xiàn)與績(jī)效計(jì)劃的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，尋找工作績(jī)效的差距和不足的方法
　　A橫向比較法      B縱向比較法    C目標(biāo)比較法      D水平比較法
　　3（A）面談要求參加者事先準(zhǔn)備一些問題，而且要掌握提問和聆聽的時(shí)機(jī)
　　A雙向傾聽式      B綜合式        C單向勸導(dǎo)式      D解決問題式
　　4 品質(zhì)導(dǎo)向型的績(jī)效考評(píng)，以考評(píng)員工的（D）為主
　　A品德
　　B知識(shí)
　　C行為
　　D潛質(zhì)
　　5 加權(quán)選擇量表法的具體形式是用一系列的形容詞或描述性的語(yǔ)句，說明員工的各種（A）
　　A工作行為
　　B工作能力
　　C工作態(tài)度
　　D工作風(fēng)格