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來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-10-25
過(guò)程指導(dǎo)方法
1)激勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)要針對(duì)每個(gè)員工獨(dú)特的需求;要與員工的成就相吻合;獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)及時(shí)、具體;公開使用非正式激勵(lì)有利于營(yíng)造積極的組織氛圍。
2) 反饋：
輔導(dǎo)：包括輔導(dǎo)方法和咨詢方法。
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