案例探討:面對這樣的上司
來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-04-12
曉華和公司的所有的男職員打得火熱,所以經(jīng)常有男職員來找她,或是電話聊天,所以這些引起領導的不滿,原因很簡單,曉華不要和公司的人員過頭的聯(lián)系,可是工作關系,曉華不得不面對公司的每一位職員。
曉華的領導沒有找曉華直接溝通,或是通過其他的方式來進行溝通,而是采用了這樣的方式,有電話她不告訴曉華,因此而耽誤了工作、還因此導致曉華不能夠及時的了解到家人來工作的城市來看她。
如果你是曉華你該怎么辦?
如果你是這位領導你因該怎樣做?
育路版權與免責聲明
① 凡本網(wǎng)注明稿件來源為"原創(chuàng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬本網(wǎng)所有。任何媒體、網(wǎng)站或個人轉載、鏈接轉貼或以其他方式復制發(fā)表時必須注明"稿件來源:育路網(wǎng)",違者本網(wǎng)將依法追究責任;
② 本網(wǎng)部分稿件來源于網(wǎng)絡,任何單位或個人認為育路網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其合法權益,應該及時向育路網(wǎng)書面反饋,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權情況證明,育路網(wǎng)在收到上述法律文件后,將會盡快移除被控侵權內(nèi)容。