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助理人力資源管理師考點:勞動力需求

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-04-11

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  勞動力需求
  1、定義:是指企業(yè)在某一特定時期內(nèi),在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動量。
  2、在假設(shè)其它條件不變的情況下,勞動力需求與工資率存在著反向關(guān)系:工資率提高,勞動力需求減少,工資率降低,勞動力需求增加。
  3、勞動力需求量變動對工資率變動的反應(yīng)程度定義為勞動力需求的自身工資彈性。其計算公式:勞動力需求量變動的百分比與工資率變動的百分比的比值。
  Ed=△D/D /△W/W
  4、勞動力需求的工資彈性分為五類:
  1)需求無彈性。即Ed=0
  2)需求有無限彈性。即Ed→∞
  3)單位需求彈性。即Ed=1
  4)需求富有彈性。即Ed>1
  5)需求缺乏彈性。即Ed0
  B.Ed1
  D.Ed<1
  【答案】C
糾錯

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