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助理人力資源管理師考點(diǎn):勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡

來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-04-11

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  一)勞動(dòng)力市場(chǎng)的含義
  1、主體由相互對(duì)立的兩極構(gòu)成:
  其一為勞動(dòng)力的所有者個(gè)體
  其二為使用勞動(dòng)力的企業(yè)
  2、勞動(dòng)力市場(chǎng)的客體是勞動(dòng)者的勞動(dòng)力
  例題13.勞動(dòng)力市場(chǎng)的客體是(    )(2009年5月三級(jí)真題)
  (A)勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)系 (B)勞動(dòng)者的勞動(dòng)力
  (C)勞動(dòng)力的所有者個(gè)體 (D)使用勞動(dòng)力的企業(yè)
  【答案】B
  3、勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)
  第一,勞動(dòng)力市場(chǎng)是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件。
  第二,勞動(dòng)力與工資的交換行為,使交換雙方各得到所需要的使用價(jià)值,實(shí)現(xiàn)各自的效用。
  第三,勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換,決定了勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值--工資。
  第四,通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)的交換,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合,是一種具有最高效率,消耗最低費(fèi)用的最經(jīng)濟(jì)的形式。
  4、勞動(dòng)力市場(chǎng)的本質(zhì)屬性,是指勞動(dòng)力市場(chǎng)所維護(hù),反映和調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)利益的性質(zhì),表現(xiàn)是:
  第一,勞動(dòng)力市場(chǎng)是在產(chǎn)權(quán)邊界界定清晰的條件下的必然產(chǎn)物。
  第二,勞動(dòng)力市場(chǎng)是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的配置,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)要素相結(jié)合的最有效率的最佳途徑。
  第三,勞動(dòng)力通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換,離開(kāi)流通領(lǐng)域進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域后,所開(kāi)始的勞動(dòng)過(guò)程是商品生產(chǎn)者的勞動(dòng)過(guò)程。
  (二)勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)均衡
  1、均衡狀態(tài)指經(jīng)濟(jì)中各種對(duì)立的,變動(dòng)著的力量處于一種力量相當(dāng),相對(duì)穩(wěn)定,不再變動(dòng)的狀態(tài)。
  2、均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析。
  局部均衡分析方法的代表人物:A·馬歇爾。
  一般均衡分析方法的代表人物:L·瓦爾拉。
  (三)勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義
  1、勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配。在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中,勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡,勞動(dòng)力資源就能達(dá)到最有效率的分配;
  2、同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資。在勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的條件下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)中任意一種職業(yè)、行業(yè),任何一個(gè)地區(qū)勞動(dòng)力獲得的工資,都不會(huì)與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別;
  3、充分就業(yè)。勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的競(jìng)爭(zhēng)在均衡工資決定的同時(shí),實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
  例題14.勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有( )。(2007年5月二級(jí)真題)
  A.充分就業(yè) B.同質(zhì)勞動(dòng)力獲同樣工資

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