查看：2012國家人力資源管理師輔導(dǎo)資料
福利的內(nèi)容很多，現(xiàn)行職工福利的內(nèi)容大體可以分為4個部分：
2012年人力資源管理師考試：職工福利的內(nèi)容
來源：人力資源師考試網(wǎng)發(fā)布時間：2012-04-12
1、為減輕職工生活負(fù)擔(dān)和保證職工基本生活而建立的各種補貼制度。如職工生活困難補貼、冬季職工宿舍取暖補貼、獨生子女費、拖兒費、探親假路費、婚喪嫁待遇、職工喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、職工病傷假期間救濟費、職工住房補貼等。
2、為職工生活提供方便而建立的集體福利設(shè)施。如職工食堂、托兒所、理發(fā)室、浴室等。
3、為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設(shè)施。如圖書館、閱覽室、體育活動場所等。
4、興建職工宿舍等。
【糾錯】
