2011年助理人力資源管理師知識點練習(107)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-10-25
1、無固定期限的勞動合同是（D）的勞動合同。
A．任意期限
B．應當履行到退休
C．以一定的工作為期限
B．不約定終止日期
2、勞動合同的續(xù)訂的原則之一是（A）。
A．平等自愿、協(xié)商一致
B．勞動者要求續(xù)訂，用人單位應當同意
C．用人單位要求續(xù)訂，勞動者應當同意
B．按照合同的原則條件續(xù)訂
勞動合同訂立原則和續(xù)定原則相同嗎？
3、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，一般情況下用人單位安排加班加點的時間為（A）。
A．每日不得超過1小時，特殊情況每日不得超過3小時，每月不超過36小時
B．每日不超過3小時，每月不超過36小時
C．每日可超過3小時，每月可超過48小時
B．每日不超過4小時，每月不超過36小時
4、勞動合同可以約定試用期，試用期的期限（A）。
A．最長不得超過六個月
B．按合同期限的1/12確定
C．平等協(xié)商確定
B．按合同期限的一定比例確定
5、（B）應當變更勞動合同相關的內(nèi)容。
A．用人單位變更
B．訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化
C．發(fā)生工傷事故
B．發(fā)生企業(yè)事故
【糾錯】
