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2011年助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)(119)

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-10-25

(對(duì))1、探索性調(diào)研是一種非正式的調(diào)研。
(錯(cuò))2、在對(duì)原始信息進(jìn)行評(píng)級(jí)時(shí),使用的主要標(biāo)準(zhǔn)是信息渠道的穩(wěn)定性(標(biāo)準(zhǔn)是可靠性)。
(對(duì))3、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是各種人力資源的具體計(jì)劃的核心。
(對(duì))4、招聘過程中產(chǎn)生的不公正現(xiàn)象的最主要根源是經(jīng)濟(jì)利益原因。
(錯(cuò))5、績效管理的效度

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