助理人力資源管理師理論知識試題
來源：網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時間：2010-08-14
第二部分：理論知識
一、單項選擇題（51～110題．每題1分，共 60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢福堅诖痤}卡上講相應(yīng)字母涂黑）
51、對于“企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則”的闡述，錯誤的是（）．
A．企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是勞動過程方面的具體規(guī)則
B．企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則在用人單位的范圍之內(nèi)有效
C．企業(yè)內(nèi)部勞動需要經(jīng)上級勞動行政部門批準
D．工會或職工代表也是制定規(guī)則的主體之一
52、現(xiàn)代人力資源管理從（）看，與傳統(tǒng)的人事管理不同，它更強調(diào)管理的動態(tài)性和組織 的整體開發(fā)．
A．管理內(nèi)容上
B．管理形式上
C．管理策略上
D．管理方式上
53、分享制工資的由來是（）。
A．工會的努力和斗爭
B．反經(jīng)濟滯脹政策
C．邊際工資理論
D．工資談判論
54、（）主要是審查數(shù)據(jù)資料的口徑、計算方法、計量單位等是否符合要求．
A．及時性審核
B．完整性審核
C．正確性審核
D．統(tǒng)一性審核
55、WIndOWS結(jié)束一個應(yīng)用程序的操作是（）。
A．使窗口最小化
B．激活其它應(yīng)用程序
C．關(guān)閉應(yīng)用程序窗口
D．關(guān)閉應(yīng)用程序的所有子窗口
56、（）不屬于行政公文。
A．命令
B．計劃
C．通知
D．請示
57、（）不屬于平等保護的內(nèi)容．
A．對殘疾人的就業(yè)照顧
B．按學(xué)歷和能力水平雇用人員
C．優(yōu)先錄用有職業(yè)資格證書的人員
D．戶口制度對農(nóng)民進城就業(yè)的限制
58、在社會保險尚未到位的情況下．企業(yè)富余職工下崗而不是直接辭退的做法，屬于（）勞動者權(quán)益．
A．偏重保護
B．優(yōu)先保護
C．平等保護
D．全面保護
59、工作分析小組的成員，通常是（ ）。
A．分析專家
B．人力資源部門人員
C．工會主席
D．生產(chǎn)工藝工程師
60、周期性失業(yè)屬于（）失業(yè)．
A．總量性
B．結(jié)構(gòu)性
C．摩擦性
D．選擇性
61、國外的就業(yè)服務(wù)是指（）．
A．職業(yè)介紹
B．就業(yè)政策
C．就業(yè)訓(xùn)練
D．失業(yè)救濟
62、統(tǒng)計指標(biāo)按時間標(biāo)準的不同可分為（）
A．時點指標(biāo)和時期指標(biāo)
B．外延指標(biāo)和內(nèi)涵指標(biāo)
C．相對指標(biāo)和平均指標(biāo)
D．總量指標(biāo)和相對指標(biāo)
63、數(shù)據(jù)信息標(biāo)準化的工作內(nèi)容不包括（）
A．收集、記錄原始數(shù)據(jù)
B．統(tǒng)計表的抽樣檢測
C．?dāng)?shù)據(jù)處理軟件的選擇
D．調(diào)查問卷的抽樣檢測
64、在WndOws的資源管理器窗口右部，若己單擊了第一個文件，又按住Ctrl并單擊了第五個文件，則（）。
A．有0個文件被選中
B．有1個文件被選中
C．有2個文件被選中
D．有5個文件被選中
65、如果在 Excel作因中既有一般工作表又有圖表，當(dāng)保存文件時，（）．
A．只保存工作表文件
B．只保存圖表文件
C．工作表和圖表作為一個文件保存
D．分成兩個文件來保存
