2011年助理人力資源管理師考試重點(diǎn)(4)
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-09-07
崗位設(shè)計(jì)再設(shè)計(jì)的要求及內(nèi)容：(P139)
崗位設(shè)計(jì)的要求：(1)企業(yè)不斷提高工作效率，提高產(chǎn)出與服務(wù)水平。(2)企業(yè)員工之間的勞動(dòng)分工更加合理、協(xié)作更加默契。(3)企業(yè)員工的工作環(huán)境得到進(jìn)一步完善。
崗位設(shè)計(jì)及再設(shè)計(jì)的內(nèi)容：(1)擴(kuò)大工作范圍，豐富工作內(nèi)容，合理安排工作任務(wù)。企業(yè)可以經(jīng)由工作擴(kuò)大化和工作豐富化這兩種途徑來(lái)達(dá)到這一目標(biāo)。(2)工作滿負(fù)荷。每一崗位的工作量應(yīng)當(dāng)滿負(fù)荷，使有效的工作時(shí)間得到充分的利用。這是崗位設(shè)計(jì)與崗位改進(jìn)的一項(xiàng)基本任務(wù)。(3)工作環(huán)境的優(yōu)化。利用現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)，改進(jìn)工作環(huán)境中的各種因素，使之適合企業(yè)員工的生理心理需要，建立“人機(jī)-環(huán)境”的最優(yōu)系統(tǒng)。
【糾錯(cuò)】
