2010年人力資源管理師基礎知識練習試題
來源：網(wǎng)絡 發(fā)布時間：2010-09-02
一、單項選擇題
第 1 題 （ ）是學員之間互相學習的重要方式。
A．自我學習
B．團隊學習
C．課堂學習
D．在職學習
【正確答案】： C
第 2 題 當一個員工希望在企業(yè)內(nèi)橫向發(fā)展時，職業(yè)能力傾向測驗可以幫助他預測其在期望崗位上的 （ ）。
A．現(xiàn)有能力
B．發(fā)展?jié)摿?br />
C．素質(zhì)狀況
D．技能差距
【正確答案】： B
二、多項選擇題
第 3題 根據(jù)我國工傷保險的有關(guān)規(guī)定，工傷醫(yī)療期待遇包括（ ）。
A．醫(yī)療待遇
B．傷殘撫恤金
C．傷殘補助金
D．工傷津貼
E．福利待遇
【正確答案】： A, D, E
第 4 題 對于績效反饋面談的描述正確的是（�。�。
A．是管理者與員工雙方溝通的過程
B．管理者將考核意見向員工傳達的一個過程
C．是績效考核之后不可或缺的一步
D．每時每刻都在發(fā)生作用
【正確答案】： A, B, C
【糾錯】
