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人力資源管理師輔導(dǎo)：勞動(dòng)關(guān)系管理(8)

來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-03-11

　　主要內(nèi)容：勞動(dòng)合同的文本、簽訂與解除;集體合同的協(xié)商與履行;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理;員工溝通系統(tǒng);職業(yè)安全衛(wèi)生管理、擬訂勞動(dòng)關(guān)系管理制度等六個(gè)方面。

　　基礎(chǔ)知識(shí)：

　　勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、變更的程序

　　1. 要約與承諾

　　一方向另一方提出訂立勞動(dòng)合同的建議——要約

　　被要約方接受要約方的建議并表示完全同意——承諾

　　2. 相互協(xié)商

　　3. 雙方簽約

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