人力資源管理師輔導：勞動關系管理(3)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-03-11
主要內容：勞動合同的文本、簽訂與解除;集體合同的協(xié)商與履行;勞動爭議處理;員工溝通系統(tǒng);職業(yè)安全衛(wèi)生管理、擬訂勞動關系管理制度等六個方面。
基礎知識：
勞動關系管理的基本原則：
1. 兼顧各方利益原則；
2. 協(xié)商解決爭議原則；
3. 以法律為準繩的原則；
4. 勞動爭議以預防為主的原則。
【糾錯】
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