2012年人力資源管理員復(fù)習(xí)資料(4)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2012-04-11
第二節(jié) 人力資源的教育性開發(fā)
1. S人力資源教育性開發(fā)的概念：人力資源的教育性開發(fā)指的是通過傳授知識、訓(xùn)練技能、培養(yǎng)理想、鍛煉意志等活動來提高人的才能和激發(fā)其活力的一項活動
2. L人力資源教育性開發(fā)的理解：①開發(fā)的目的是使勞動者在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展;
②開發(fā)的手段是多方面的; ③廣義的教育包括學(xué)校教育、社會教育、家庭教育、政府教育等等
3. S學(xué)校教育的4個特點：目的性強、計劃性強、系統(tǒng)性強、組織性強
4. S人力資源教育性開發(fā)的3種類型：基礎(chǔ)教育開發(fā)、職業(yè)技術(shù)教育開發(fā)、高等教育開發(fā)
5. L我國當前及今后一段時期內(nèi)，基礎(chǔ)性教育開發(fā)應(yīng)做的工作：
【糾錯】
