2012年人力資源管理師考試習(xí)題及答案(13)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-11-25
1、 集體合同簽訂后，由企業(yè)一方( )內(nèi)將合同文本一式三份及說明材料報送縣級以上政府勞動行政部門審查。
A、7日
B、10日
C、15日
D、30日
標(biāo)準(zhǔn)答案： a
2、 勞動合同期限屆滿或勞動者已達(dá)到退休年齡，屬于( )
A、約定終止條件
B、因故終止條件
C、法定終止條件
D、自然終止條件
標(biāo)準(zhǔn)答案： d
3、 勞動關(guān)系管理信息系統(tǒng)在完成信息處理程序后，應(yīng)根據(jù)( )工作的特定要求對信息進(jìn)行必要的加工，以信息需求者需要的形式提供給有關(guān)職能部門和人員。
A、勞動合同管理
B、集體合同管理
C、專項協(xié)議管理
D、勞動關(guān)系管理
標(biāo)準(zhǔn)答案： d
4、 縱向溝通包括上向和下向溝通。上向溝通的信息應(yīng)逐層集中，在各環(huán)節(jié)進(jìn)行( )，然后向上一級傳輸。
A、分解
B、綜合
C、匯總
D、歸納
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
5、 ( )不屬于勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容。
A、防止噪聲和強光刺激
B、防止電磁輻射的危害
C、防止有毒物質(zhì)的危害
D、勞動者健康檢查規(guī)程
標(biāo)準(zhǔn)答案： d
【糾錯】
