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新個(gè)稅實(shí)施首月半數(shù)職場人仍不了解

來源:中華工商時(shí)報(bào)發(fā)布時(shí)間:2011-10-22

    9月1日開始,中國個(gè)人所得稅中工薪所得免征額提高至3500元/月。在新稅法實(shí)施一個(gè)月后,18日,財(cái)政部公布了9月公共財(cái)政收支情況。其中,個(gè)人所得稅收入450.96億元,同比增長27.2%.今年前三個(gè)季度,個(gè)稅收入同比增長超過三成。此前數(shù)月個(gè)稅一直保持30%左右的增幅,9月略有回落,同比增加96億元,同比增速與8月相比下降了5.4個(gè)百分點(diǎn)。

    就在新個(gè)稅實(shí)施一個(gè)月后,有多少職場人清楚個(gè)稅調(diào)整后對自己收入的影響呢?據(jù)權(quán)威招聘網(wǎng)站百伯最新調(diào)研顯示,僅有一半職場人對新個(gè)稅起征點(diǎn)和新稅率有所了解,38%的職場人不知道新個(gè)稅是如何計(jì)算的,甚至有18%的職場人干脆不知道調(diào)整為多少。

    新個(gè)稅實(shí)施后獲得實(shí)惠的是月收入在2000元至3500元之間的群體,據(jù)了解,這部分退出個(gè)稅納稅的人數(shù)大約有6000多萬,從而使個(gè)稅納稅人數(shù)由現(xiàn)在的約8400萬銳減至約2400萬,眾多的中低收入群體將獲得實(shí)惠。但在職場中,有多少人感受到了這種實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠?調(diào)研結(jié)果顯示22%的職場人對新個(gè)稅調(diào)整沒啥感覺,僅20%職場人認(rèn)為這是一項(xiàng)惠民的好措施。財(cái)政部表示,提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)對財(cái)政收入的影響還未全部顯現(xiàn),預(yù)計(jì)從10月起,個(gè)人所得稅增幅會(huì)明顯回落。

    同時(shí)也有31%的職場人認(rèn)為能減輕中低收入者的稅賦壓力,另有18%的職場人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長、拉動(dòng)內(nèi)需有積極促進(jìn)作用。雖然與人們預(yù)期的仍有差距,但對增強(qiáng)民眾對政府的信任具有積極的作用,同時(shí)也考慮到了百姓工資水平的不斷上漲,并為應(yīng)對物價(jià)進(jìn)一步上漲留下了空間。

    除了個(gè)人所得稅,就公司具體上了哪些保險(xiǎn)而言,百伯?dāng)?shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)60%的職場人知道公司給上了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),55%知道上了失業(yè)保險(xiǎn),51%知道上了工傷保險(xiǎn),47%知道提供了住房公積金,僅35%知道上了生育保險(xiǎn),15%還知道公司額外給上了商業(yè)保險(xiǎn)。

    但僅有三成職場人清楚企業(yè)為自己繳納的各種“險(xiǎn)”、“金”的繳納比例。其中31%的職場人確切知道醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例,僅27%知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例,知道住房公積金繳納比例的職場人數(shù)最少,僅7%,也只有23%的職場人知道在什么情況下能享受這些保險(xiǎn)提供的保障。百伯?dāng)?shù)據(jù)研究中心顧問建議職場人對于個(gè)稅、保險(xiǎn)還是有必要了解一下,畢竟是對自己權(quán)益的保障,通過充分了解,能物盡其用,能充分地利用這些保險(xiǎn)提供的保障。

    就北京地區(qū)而言,有北京戶口的職場人,用人單位都必須給上五險(xiǎn)一金,分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和住房公積金。繳費(fèi)比例分別是:養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)交20%,個(gè)人交8%;醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)交10%,個(gè)人交2%+3;工傷保險(xiǎn)無需個(gè)人繳納,企業(yè)繳納比例可選,有0.3%、0.5%、1%等不同比例;生育險(xiǎn)無需個(gè)人繳納,企業(yè)交0.8%;失業(yè)險(xiǎn)企業(yè)交1%,個(gè)人交0.2%,如是農(nóng)業(yè)戶口則無需個(gè)人繳納;住房公積金企業(yè)和個(gè)人均交12%.如果沒有北京戶口的職場人則僅三險(xiǎn)一金,沒有生育險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn),其他各險(xiǎn)種的繳納比例與上同。每年社保中心都會(huì)將保險(xiǎn)對賬單寄給職場人所在單位,職場人應(yīng)該注意查收了解,保障自己的權(quán)益。

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