保險業(yè)高管大洗牌 36家公司更換一把手
來源：中國金融網發(fā)布時間：2011-10-22
如同基金經理正在上演“乾坤大挪移”的精彩劇目，保險行業(yè)也在經歷著自上而下的大變局。
2011年，保險行業(yè)人事變動頻繁，從保險公司到監(jiān)管機構不一而足。
據《投資者報》記者統(tǒng)計，前三季度，保監(jiān)會共公布保險公司及其資產管理公司人事任命公告833則，其中有36家公司“一把手”（董事長和總經理）發(fā)生調整。
巧合的是，平安、國壽及太保三巨頭的最高管理者都紛紛退出，一批年輕的內部員工走向前臺開始執(zhí)掌巨輪。
一批保監(jiān)會官員也紛紛下海，投身保險公司。今年以來，就有4個人下海。
36家公司換帥
說起高管變動，分量最重的莫過于掌舵人物的更換。
根據統(tǒng)計，前三季度，保監(jiān)會一共批復了14位董事長、23位總經理的任命公告，涉及36家保險公司。
變動董事長的14家保險公司中，財產險公司有11家，壽險公司有2家，另1家是資產管理公司。
壽險公司分別為天安人壽和恒安標準人壽，新任董事長分別是范小清、GeraldEdgarGrimstone.
財產險公司有民安保險、樂愛金財險、愛和誼日生同和財險公司、泰山財險、太陽聯(lián)合、太保財險、平安財險、利寶互助（中國）、華泰財險、大地產險、安華農業(yè)。
其董事長分別是趙默、尹京洙、上形榮良、宋文平、王小兵、吳宗敏、孫建平、LuisBonellGoytisolo、王梓木、蔣明、劉志強。
唯一一家董事長變動的保險資產管理公司為中再。3月份，中再資產管理公司董事長由余青來擔任，中再集團總裁吳高連不再兼任該職。
總經理變動的公司中，來自壽險的有中航三星人壽、幸福人壽、信誠人壽、天安人壽、安邦人壽、交銀康聯(lián)、恒安標準人壽、華夏人壽、利安人壽、中新大東方以及中國人壽11家公司，其新任的總經理分別是李昶勛、禹華初、譚強、范小清、陳萍、張宏良、劉振宇、韓德、劉政煥、陳若賢及袁力。
來自財險的公司有中煤財險、陽光集團、泰山財險、泰康養(yǎng)老、平安集團、平安財險、錦泰財險、華泰財險、華農財產、安聯(lián)財產、安誠財產、渤海財險公司、永誠財險公司13家，新任總經理分別為蒲海成、連子智、張云翔、苗力、任匯川、王新、游紅君、趙明浩、劉尚義、聶培德（PeterNestmann）、羅宇星、金樹良以及BradleyPaulMartin.
三巨頭外腦退居二線
上述公司掌舵人發(fā)生變動的公司里，最吸引人眼球的又莫過于保險行業(yè)內三大巨頭的高層調整。
變動的原因大致相同，或者因為換屆、或者因為退休，這也是企業(yè)走馬換將的主因之一。
最先拉開帷幕的是中國平安。去年6月，中國平安集團常務副總經理兼首席保險業(yè)務執(zhí)行官梁家駒辭職；今年初，中國平安總經理張子欣辭職。張子欣，出身麥肯錫，曾為其全球合伙人。2000年加入中國平安，和馬明哲搭配，完成了中國平安在香港、上海兩地的上市，逐步形成了保險、銀行、投資三大核心業(yè)務。
平安本土少帥任匯川接任總經理。生于1969年、現(xiàn)年42歲的任匯川，是中國平安迄今最年輕的本土高層管理人員，也是該集團年輕管理團隊的典范之一。
財險方面，孫建平出任平安產險董事長，王新出任平安產險總經理。
與之相似的是，為太保的發(fā)展立下汗馬功勞的“外腦”們也在紛紛退居二線。
去年下半年，擔任太平洋人壽總經理4年的潘燊昌請辭。與平安的梁家駒、張子欣一樣，潘也被公認為國內壽險業(yè)領軍人物，力推了公司轉型。
繼任者是太保集團常務副總裁徐敬惠，他是公司的元老級員工，1991年就加入公司。
3月份，太保集團的財險公司高層也發(fā)生了變動：吳宗敏出任太平洋財險董事長。
5月份，中國人壽總裁楊超也退休，原保監(jiān)會主席助理袁力出任中國人壽（集團）總裁職務，后接任中國人壽董事長一職。
不難發(fā)現(xiàn)，三大巨頭的將帥都呈現(xiàn)年輕化的趨勢：今年任匯川42歲，吳宗敏46歲，袁力49歲，可謂都是年輕力壯的高管。
4保監(jiān)會官員下海
與2009年以來的保險業(yè)高管變動相比，今年保險業(yè)高管層面也出現(xiàn)了新變化：官員紛紛下海擔任保險公司要職。
今年5月份，保監(jiān)會原主席助理袁力接任中國人壽集團總裁。
同年5月，人身險監(jiān)管部副主任方力也出任生命人壽保險公司副董事長一職。方力被業(yè)界公認為干練和睿智，這為生命人壽高管團隊增姿不少。
成立于2002年的生命人壽，對外發(fā)展，奉行四處挖角的政策，2010年集中引進了16位高管。在生命人壽招攬的明星高管團隊中，除了方力，還有一位副經理安秀洪，曾經擔任過河北保監(jiān)局副局長。
保監(jiān)會還有一位主任下海。9月28日，保監(jiān)會批復了李勁夫出任中國太平保險集團的副總經理一職。
生于1957年的李勁夫在中國人保地方分公司工作近20年，從支公司業(yè)務經理做到人保財險廣東省分公司副總經理、兼廣州分公司總經理。2003年起，進入監(jiān)管領域，歷任保監(jiān)會南京特派員辦事處主任；江蘇保監(jiān)局副局長、局長；2008年6月起，正式調入保監(jiān)會任財產保險監(jiān)管部（再保險監(jiān)管部）主任至今。
官員下海，自然牽連著保監(jiān)會人士新一輪變動。
9月15日，國務院任命陳文輝擔任保監(jiān)會副主席，同時免去魏迎寧保監(jiān)會副主席職務。
新公司大肆挖角
進入2011年，很多民營資本紛紛進入保險業(yè)，掀起一股成立保險公司熱潮。
譬如8月23日成立的利安人壽、8月24日成立的廣信人壽、9月22日獲批的前海人壽等等。除了上述幾家保險公司，其他地方政府都紛紛牽頭本地企業(yè)籌建自己的保險公司。保險業(yè)將迎來有地方保險公司主導的第三波險企籌建開業(yè)潮。
急速擴容讓新公司大肆招兵買馬。
統(tǒng)計顯示，9月份，利安人壽就獲得了保監(jiān)會20條人事任命通知。董事會秘書、副總經理、董事、獨立董事、監(jiān)事、合規(guī)責任人等都是新的面孔。
市場中還有走得更快的，如安邦保險。
成立于2004年的安邦保險于去年發(fā)力，短短一年時間，先后將人壽保險牌照、健康險牌照、產險牌照、資產管理牌照納入囊中，今年7月底還成立了保險集團。
業(yè)務范圍的擴大，自然要求配備更多的管理層，從保監(jiān)會網站上，記者發(fā)現(xiàn)，保監(jiān)會成批地批復安邦的人事任命申請。
其中，陳萍任安邦人壽董事長兼總經理；張曄任董事、副總經理；上官清任副總經理；原民生人壽助理總裁秦斌任副總經理；湯瀾任總精算師；呂寧任總經理助理；張科任總經理助理；鄭素月任總經理助理。分公司總經理尚有：周小平任遼寧分公司總經理；盧根生任上海分公司總經理；馬春任河北分公司總經理；王金圖任江蘇分公司總經理，等等。
除了上述壽險公司，今年保監(jiān)會還獲批了一家新的資產管理公司——生命人壽資產管理公司。統(tǒng)計顯示，第三季度，公司就獲得了保監(jiān)會10條獲準任命，包括董事會秘書、副董事長、董事、總經理助理、監(jiān)事、副總經理以及首席風險管理執(zhí)行官的批復。
四大換帥原因
《投資者報》記者注意到，公司換帥的原因，無怪乎有以下四種。
一是股東發(fā)生了變化，股東方派駐了新的管理層。中央匯金入股新華保險后，新華保險于2009年底成立了新董事會，新的管理團隊也隨之進駐。此后新的班子與舊的團隊矛盾叢生，高管團隊不斷離職。時至今日，原新華保險董事長孫兵時代留下的七大中心管理體系的團隊中，僅剩下2位成員，其余的投奔了生命人壽和天安人壽。
二是公司進入重要階段或者遭遇困難時，“臨危受命”型。譬如中新大東方，2007年~2009年三年中換了3任總經理，今年陳若賢出任總經理。中新大東方為合資公司，因中外股東雙方在管理上存有分歧，公司保費規(guī)模一直沒有起色。作為公司的老員工，陳若賢成為公司選擇的第4根稻草。
三是正常的換屆、退休等原因。如中國平安、太保、人壽三巨頭的高管變動。
四是違反規(guī)定，被保監(jiān)會勒令停職的，這比較少見。例如，去年，由于存在提供虛假報表、違規(guī)資金運用、異地展業(yè)等行為和諧健康險前身瑞福德健康險，原董事長兼總裁郝正明就是被保監(jiān)會責令撤換的，由原副總經理李軍接任。
