2011年人力資源管理師考試知識(shí)點(diǎn)(3)
來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-08-13
勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)的管理內(nèi)容主要有:
1、資格條件2、設(shè)立程序3、合同體系(1、形式用人主體同派遣勞動(dòng)者是勞動(dòng)合同2、派遣機(jī)構(gòu)與接受單位的勞動(dòng)者派遣協(xié)議)
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 人力資源 > 人力資源管理師 > 學(xué)習(xí)指導(dǎo)
來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-08-13
勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)的管理內(nèi)容主要有:
1、資格條件2、設(shè)立程序3、合同體系(1、形式用人主體同派遣勞動(dòng)者是勞動(dòng)合同2、派遣機(jī)構(gòu)與接受單位的勞動(dòng)者派遣協(xié)議)
·[2011年董事會(huì)秘書(shū)培訓(xùn)開(kāi)班公告] ·[濟(jì)南人力資源管理師培訓(xùn)開(kāi)班簡(jiǎn)介(代報(bào)名)]
① 凡本網(wǎng)注明稿件來(lái)源為"原創(chuàng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬本網(wǎng)所有。任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人轉(zhuǎn)載、鏈接轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表時(shí)必須注明"稿件來(lái)源:育路網(wǎng)",違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任;
② 本網(wǎng)部分稿件來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),任何單位或個(gè)人認(rèn)為育路網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其合法權(quán)益,應(yīng)該及時(shí)向育路網(wǎng)書(shū)面反饋,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)情況證明,育路網(wǎng)在收到上述法律文件后,將會(huì)盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。