工作時間誤服化學(xué)品是否構(gòu)成工傷？
來源：網(wǎng)絡(luò) 發(fā)布時間：2010-05-26
遇到這樣一個咨詢案例：農(nóng)民被雇傭，在工地上干活，有一礦泉水瓶，內(nèi)裝的是化學(xué)刺激物品，但是不知道，當(dāng)成礦泉水誤服，現(xiàn)在在醫(yī)院救治，這種情況能不能算工傷？
此種情形確實比較特殊。特殊就特殊在該民工受傷似乎既不能歸咎于用人單位（施工方或者發(fā)包方）——這老兄自己見瓶就喝，起碼他該問一問旁人或者先少少試試再喝呀；但也不能完全怪民工自己——偌大個工地，誰知道那瓶里裝的不是水（哪怕是臟水也好�。┒腔瘜W(xué)品呢？
但細(xì)細(xì)研究過相關(guān)規(guī)定之后，我意以為該民工還是可以爭取被認(rèn)定工傷的。
國務(wù)院《工傷保險條例》第十四條規(guī)定了認(rèn)定工傷的七種情形，第（一）項即“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”，即眾所周知的“三工”原則，比較本案，民工受傷至少明顯符合“三工”之二：“工作場所”與“工作時間”，但是否屬于“工作原因”呢？
我們再來看國務(wù)院《工傷保險條例》第十六條關(guān)于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的三種情形：“（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。”這三種情形歸納起來簡單點說就是基于員工的故意行為，包括違法犯罪與醉酒、自殘和自殺，違法犯罪好理解，天理不容，更別提認(rèn)定工傷了，醉酒致傷，與社會穩(wěn)定的基本取向相悖，可能醉酒之后自制力減弱，致傷致殘或許非其本意，但飲酒而醉卻是明知的，好比醉酒駕車，出了交通事故自然非其本意，但端酒杯的時候不可能不知道不該喝更不可能不知道會喝醉。至于自殘自殺，則乃是因為有悖于生命自珍自愛的人倫，突破了生命保護的底限，自不能為《工傷保險條例》這部借大眾之力維傷亡不幸者個權(quán)的社會保障法規(guī)之本義所容。
回頭我們再分析本案，該民工誤飲化學(xué)品而致傷顯然不屬于上述《工傷保險條例》條十六條工傷除外情形，因此先排除了“不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷”，那是否就因此屬于工傷呢？
個人認(rèn)為該民工可以爭取認(rèn)定工傷。理由是：
1、《工傷保險條例》對工傷的構(gòu)成并不強調(diào)勞動者的絕對無過錯，而只是明確排除了故意的自殘自傷或者違法犯罪行為，本案中該農(nóng)民工的“誤食”是明顯的，除非單位有證據(jù)證明他是有意飲用化學(xué)品；從立法技術(shù)上分析，《工傷保險條例》既然明確規(guī)定了不得認(rèn)定工傷的排除情形，我們就應(yīng)該可以據(jù)此判定，凡不構(gòu)成該等排除情形的，一般均應(yīng)能構(gòu)成工傷；
2、作為建筑工地這一特殊勞動場所，基本設(shè)施不全，危險處處，從保護勞動者身體健康等基本勞動權(quán)益的保障出發(fā)，施工單位或者發(fā)包單位亦應(yīng)盡其所能給民工提供一定的飲水、降溫等基本條件，而不至于讓民工揮汗如雨之際亂找水喝；
3、既是化學(xué)刺激物品，如何出現(xiàn)在工地上無人監(jiān)管，在民工取用時又如何無人提示、制止？施工方或者發(fā)包方對此負(fù)有不可推卸的危險品保管失職責(zé)任。
