春季招聘會(huì)：房產(chǎn)類崗位減少 新興產(chǎn)業(yè)崗位增多
來源：今日早報(bào)發(fā)布時(shí)間：2012-04-01
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受到國(guó)家宏觀調(diào)控政策的影響，房產(chǎn)行業(yè)的招聘需求比去年同期略有下降，但需求總量仍排在前列，占總崗位數(shù)量的15%.
昨天，“世紀(jì)精英2012春季杭州高級(jí)人才招聘會(huì)”在杭州星都賓館舉行，包括傳化集團(tuán)、西湖電子集團(tuán)、銀億集團(tuán)等在內(nèi)的60余家大型企業(yè)提供1600多個(gè)高端崗位，招聘中層以上經(jīng)營(yíng)管理人才和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。
房產(chǎn)類崗位需求有所回落
本屆招聘會(huì)旨在為高層次人才緊缺的用人單位和需要通過流動(dòng)以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的中高級(jí)人才搭建對(duì)接平臺(tái)。
從參會(huì)單位看，以IT、電子等類的高新技術(shù)企業(yè)、生物醫(yī)藥類企業(yè)和房地產(chǎn)建筑類企業(yè)為主；學(xué)歷需求有博士、碩士、本科等各個(gè)層次。受到國(guó)家宏觀調(diào)控政策的影響，房產(chǎn)行業(yè)的招聘需求比去年同期略有下降，但需求總量仍然排在前列，占總崗位數(shù)量的15%.
主辦方介紹，“包括品融集團(tuán)、環(huán)球房地產(chǎn)集團(tuán)、銀億集團(tuán)等知名房產(chǎn)企業(yè)仍有不少崗位需求，并且50%以上的招聘職位是中高端核心人才。”比如，總工程師、前期總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、項(xiàng)目策劃經(jīng)理、銷售經(jīng)理、幕墻設(shè)計(jì)總監(jiān)、造價(jià)預(yù)算經(jīng)理、高級(jí)設(shè)計(jì)師、高級(jí)工程師等。
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)明顯增多
“從具體招聘需求來看，IT、電子類人才需求量大。”京信通信、西湖電子等IT、電子、通信類高新技術(shù)企業(yè)推出大批專業(yè)技術(shù)崗位；加之技術(shù)和管理兼?zhèn)涞娜瞬旁谑袌?chǎng)上本來就十分稀缺，在本屆招聘會(huì)上，高新技術(shù)人才受青睞，而既精通技術(shù)又擅長(zhǎng)管理的復(fù)合型人才將更為搶手。
“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)明顯增多，且主要集中在新能源、新材料、環(huán)保等行業(yè)。”杭州大地環(huán)保有限公司提供的技術(shù)工程師、浙江泰來環(huán)�？萍加邢薰镜墓虖U部項(xiàng)目經(jīng)理、寧波恒拓物聯(lián)網(wǎng)有限公司的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)人員等崗位就是面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的高端專業(yè)人才。
