農(nóng)民工月均工資破2000 僅為城鎮(zhèn)職工平均工資30%
來源：國際金融報發(fā)布時間：2012-03-02
2月29日，中國人力資源和社會保障部副部長楊志明在全國農(nóng)民工工作暨家庭服務(wù)業(yè)工作辦公室主任會議上透露，2011年，中國外出農(nóng)民工月均收入達(dá)到2049元，比2010年增加359元，增幅達(dá)21.2%.
矛盾之處在于，在農(nóng)民工工資“漲聲”一片之時，“民工荒”的“荒聲”也越發(fā)加劇。
“雖然現(xiàn)在行業(yè)形勢不好，但還是給員工加了10%左右的工資，而且與往年不同，這次針對基層員工，否則留不住人。”昨日，一位基建類民營企業(yè)主在接受《國際金融報》記者采訪時表示。
但在南京大學(xué)商學(xué)院教授宋頌興看來，21.2%的月收入漲幅，抵去至少5%的物價上漲水平和10%的房租上漲水平，所剩漲幅無幾。“值得注意的是，這個數(shù)字是平均水平，還有一部分低端農(nóng)民工收入要明顯低于統(tǒng)計數(shù)字，而且通貨膨脹對這部分人的沖擊尤其大”。
中央黨校教授周天勇在接受媒體采訪時表示，農(nóng)民工工資和城市職工相比還是過低，此外，農(nóng)民工與城市職工的待遇差異也較大，這些在很大程度上加劇了中國的“用工荒”現(xiàn)象。
這一判斷得到了一些研究的肯定。中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所副研究員程杰在《中國青年農(nóng)民工項目綜合政策建議報告》中指出，中國青年農(nóng)民工的收入僅為本地城鎮(zhèn)職工平均工資水平的30%.
宋頌興認(rèn)為，民工需求結(jié)構(gòu)的變化也是用工荒加劇的重要因素之一。“東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)需要轉(zhuǎn)型升級，升級需要人才和成本，但是企業(yè)卻不愿意花高成本尋人才以及培訓(xùn)，這就造成了人才荒”。
宋頌興建議，解決這一問題，政府需要制定新的人力資源政策。比如，建立完善培訓(xùn)投入機(jī)制，鼓勵社會力量、企業(yè)籌資參與培訓(xùn)，大力發(fā)展訂單、定向和校企聯(lián)合等培訓(xùn)模式，并將中等技能人才的普及與教育同高中義務(wù)教育合并規(guī)劃實施。
