在華德企明年將漲薪10%
來源：京華時(shí)報(bào)發(fā)布時(shí)間：2011-10-18
中國德國商會昨天發(fā)布2012年度薪資調(diào)查報(bào)告顯示，德國企業(yè)對其在中國市場的商業(yè)發(fā)展信心不減，并計(jì)劃繼續(xù)招聘新的員工，同時(shí)被調(diào)查企業(yè)針對不同職位制定的薪水額度將在明年平均上調(diào)10%.
此次調(diào)查于今年9月發(fā)起，首次將調(diào)查區(qū)域擴(kuò)大為珠江三角洲和華北地區(qū)，受訪企業(yè)數(shù)目也迅速增至76家。調(diào)查顯示，2/3的被調(diào)查企業(yè)表示，將在明年錄用新員工，這一比例較之2011年度調(diào)查結(jié)果有所下降，但德國企業(yè)在華招聘的力度將保持不變。此外，薪資的上調(diào)必將增加企業(yè)的雇用成本，盡管未來經(jīng)濟(jì)形勢尚不明朗，企業(yè)針對不同職位制定的薪水額度將在明年平均上調(diào)10%.
調(diào)查顯示，華北員工薪水增幅超過華南部分城市。在以北京為代表的華北地區(qū)，被調(diào)查公司大多數(shù)職位的薪資上調(diào)率均有望在明年超過廣州、珠海等地所在的華南區(qū)域。
調(diào)查報(bào)告同時(shí)指出，德國企業(yè)就即將新增的社保成本表示擔(dān)憂。報(bào)告稱，對絕大多數(shù)被調(diào)查公司而言，與薪水綁定的社保、住房公積金的繳納問題成為雇用者的顧慮之一。
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