北京今年起選拔優(yōu)秀應(yīng)屆生到基層工作
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-01-30
本市從2011年開始每年選拔300名左右優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層工作。昨天，市人社局公布了“關(guān)于選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知”，透露被選拔到基層公務(wù)員崗位的，除了將被確定職務(wù)，還將享受相應(yīng)職級(jí)待遇。
通知透露，本市從2011年開始選拔優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層工作，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。據(jù)了解，選拔范圍為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源和京外“985”高校全日制大學(xué)本科以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
對(duì)各高校推薦且經(jīng)過考錄和選聘進(jìn)入北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、國有企事業(yè)等基層單位應(yīng)屆生，本市每年從中擇優(yōu)選拔300名左右進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。
有關(guān)部門強(qiáng)調(diào)，選拔到基層公務(wù)員崗位的，按照有關(guān)規(guī)定確定職務(wù)，并享受相應(yīng)職級(jí)待遇。其中，碩士研究生試用期滿后核定為副主任科員，博士研究生試用期滿后核定為主任科員，職數(shù)單列。選拔到國有企事業(yè)等其他基層單位的，按照有關(guān)規(guī)定核定職務(wù)及待遇。
此外，所在單位對(duì)列入基層培養(yǎng)鍛煉名單人員進(jìn)行年度考核，結(jié)果報(bào)市委組織部與市人力資源和社會(huì)保障局。市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)工作滿兩年的列入基層培養(yǎng)鍛煉名單人員進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核情況和日常表現(xiàn)，對(duì)不宜繼續(xù)列入基層培養(yǎng)鍛煉名單的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定優(yōu)先推薦到市級(jí)和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位相關(guān)上級(jí)部門工作。市級(jí)和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，要優(yōu)先從工作滿兩年的列入基層培養(yǎng)鍛煉人員名單的公務(wù)員中遴選，遴選程序可適當(dāng)簡(jiǎn)化。特別優(yōu)秀的，根據(jù)后備干部資格條件，按照相應(yīng)程序，列入后備干部名單。同時(shí)，鼓勵(lì)和支持列入基層培養(yǎng)鍛煉名單人員參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗。
