2011年助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)(156)
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-11-02
1．關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，正確的是( )。
(A)職業(yè)道德規(guī)范是管理者為了減少矛盾設(shè)置的主觀性要求
(B)良好的職業(yè)道德品質(zhì)是從業(yè)人員成長(zhǎng)的重要保障
(C)職業(yè)道德與經(jīng)濟(jì)效益之間沒(méi)有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性
(D)職業(yè)道德是對(duì)職工的普遍要求，沒(méi)有先進(jìn)與落后之分
2．關(guān)于社會(huì)公德與職業(yè)道德之間的關(guān)系，正確的是( )。
(A)社會(huì)公德的建設(shè)方式?jīng)Q定了職業(yè)道德的建設(shè)方式
(B)職業(yè)道德只在職業(yè)范圍內(nèi)起作用，在社會(huì)公德領(lǐng)域不適用
(C)職業(yè)道德與社會(huì)公德之間相互推動(dòng)、相互促進(jìn)
(D)社會(huì)公德的任何變化，必然引起職業(yè)道德的相應(yīng)變化
3．對(duì)于集體主義，理解正確的是( )。
(A)堅(jiān)持集體利益至上，一切以集體利益為轉(zhuǎn)移
(B)在集體認(rèn)為必要的情況下，犧牲個(gè)人利益應(yīng)是無(wú)條件的
(C)集體有責(zé)任幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益
(D)把員工的思想、行動(dòng)集中起來(lái)是集體主義的核心要求
4．“審慎”作為職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則之一，其本質(zhì)要求是(
(A)選擇最佳手段以達(dá)到職責(zé)最優(yōu)結(jié)果，努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
(B)小心謹(jǐn)慎地處理每一件事情，說(shuō)話辦事要三思而后行
(C)對(duì)所做工作要仔細(xì)審查和研究，以免作出錯(cuò)誤判斷
(D)“審慎”就是要求一方面要耐心細(xì)致，另一方面要敢闖敢干
5．關(guān)于職業(yè)化管理，正確的說(shuō)法是( )
(A)職業(yè)化管理是倡導(dǎo)并要求從一而終的職業(yè)生涯狀態(tài)的管理模式
(B)職業(yè)化管理日益趨向宏觀管理，不再像以往那樣強(qiáng)調(diào)過(guò)程管理
(C)職業(yè)化管理是根據(jù)從業(yè)人員各自的聰明才智建立的人力資源管理體系
(D)職業(yè)化管理不是靠直覺(jué)和靈活應(yīng)變，而是靠職業(yè)道德、制度和標(biāo)準(zhǔn)
