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2011年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(22)

來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-10-25

 職業(yè)生涯管理

  000、職業(yè)生涯理論包括生涯發(fā)展理論和職業(yè)選擇理論。

  000職業(yè)生涯管理:將個(gè)人職業(yè)需求與組織目標(biāo)和組織需要相聯(lián)系而作出的有計(jì)劃的努力。

  000職業(yè)生涯發(fā)展理論

  薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展理論。戴爾通和湯普生的理論:將職業(yè)生涯劃分四個(gè)階段,即第一階段到第四階段。施恩的理論。

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