盛大在線調(diào)整收官：新管理層成型 裁員未超5%
來(lái)源：新浪科技發(fā)布時(shí)間：2011-10-19
10月19日早間消息，盛大在線（SDO）為期半年的調(diào)整已至收官。人事方面由Tuoc Luong、朱繼盛、朱敬組成新管理層，而去年公布的六人高管團(tuán)隊(duì)已有五人先后離開。業(yè)務(wù)方面郵箱等將被關(guān)停調(diào)整，盛大方面稱裁員比例控制在5%之內(nèi)。
在陳天橋?qū)で笏接谢倪^(guò)程背后，盛大旗下業(yè)務(wù)也在陸續(xù)進(jìn)行變革。激烈澎湃者如酷6的風(fēng)波，而潛流暗涌著則當(dāng)屬盛大在線。
新管理層成型，原團(tuán)隊(duì)淡出
一切可以從Tuoc Luong到來(lái)算起。今年4月，這位曾經(jīng)分管雅虎搜索部門的全球高級(jí)副總裁，正式上任成為盛大在線聯(lián)席CEO.隨后，被視作陳天橋嫡系的盛大在線原CEO王靜穎，逐漸從這一部門淡出，Tuoc Luong對(duì)盛大在線的調(diào)整啟動(dòng)。
截至目前，盛大在線已經(jīng)形成三人為核心的新管理層。在Tuoc Luong之外還包括：首席運(yùn)營(yíng)官（COO）朱繼盛、首席技術(shù)官（CTO）朱敬。
朱繼盛此前供職于盛大游戲（SDG），今年7月底ChinaJoy期間還以盛大游戲CTO兼代理COO的身份露面。而從上個(gè)月開始，朱繼盛已悄然內(nèi)部轉(zhuǎn)崗至盛大在線。這一變化盛大方面并未公開宣布，甚至在盛大內(nèi)部也尚未明示。
曾經(jīng)負(fù)責(zé)雅虎廣告、郵箱等業(yè)務(wù)的朱敬，兩年前加入盛大在線并出任CTO.他也王靜穎主政盛大在線時(shí)期，唯一一位至今仍然留任的高管。
去年初，盛大在線曾經(jīng)對(duì)外公布六人高管團(tuán)隊(duì)名單，并一度為外界寄予厚望。當(dāng)時(shí)盛大在線也的確在相當(dāng)多的互聯(lián)網(wǎng)新領(lǐng)域嘗試拓展。例如，盛大郵箱、云服務(wù)、盛付通、微博產(chǎn)品“糖果”、富微博產(chǎn)品“推他”、手機(jī)即時(shí)通訊產(chǎn)品“有你”等。
仿佛就在白駒過(guò)隙之間，這一高管團(tuán)隊(duì)成員已相繼離開盛大在線。盛大在線原CEO王靜穎成為已獨(dú)立發(fā)展的盛付通CEO，原首席架構(gòu)師俞強(qiáng)華亦改任盛付通CTO，原COO許朝軍（微博）和副總裁邊江今年初相繼離職、分別創(chuàng)辦點(diǎn)點(diǎn)網(wǎng)以及翻翻網(wǎng)。
最新的變動(dòng)是，時(shí)任盛大在線首席安全師的季昕華，本月也從盛大離職。今年夏天，季昕華還與盛大創(chuàng)新院云計(jì)算主題院長(zhǎng)何剛一起，擔(dān)任也成為新獨(dú)立公司的盛大云聯(lián)席CEO.季昕華對(duì)新浪科技表示，休息一段時(shí)間后，準(zhǔn)備嘗試自行創(chuàng)業(yè)。
現(xiàn)有業(yè)務(wù)調(diào)整，裁員未及5%
上一任團(tuán)隊(duì)的政策，顯然不可能被新管理層照單全收，業(yè)務(wù)調(diào)整不可避免。
如前所述，盛付通和盛大云已從盛大在線脫離，成為獨(dú)立公司。盛付通作為支付渠道，事關(guān)盛大未來(lái)的發(fā)展基礎(chǔ)，重要性不言而喻。而盛大云也被盛大看作是未來(lái)的重要戰(zhàn)略布局，據(jù)稱今年盛大對(duì)這一項(xiàng)目的投資將達(dá)兩億元，兩三年內(nèi)還將愛那個(gè)追加五億元。
剩余的產(chǎn)品線中，也有部分并不為Tuoc Luong所器重。有內(nèi)部人士透露，例如曾經(jīng)為外界所重視的郵箱項(xiàng)目，已難逃關(guān)停的命運(yùn)。盛大在線內(nèi)部受到調(diào)整影響的員工，并不在少數(shù)。坊間甚至有傳聞稱盛大在線裁員近半。
針對(duì)上述情況，盛大方面表示新任CEO的確已對(duì)盛大在線進(jìn)行業(yè)務(wù)和人員調(diào)整，但不存在大規(guī)模裁員的情況，“因業(yè)績(jī)被淘汰的員工比例控制在5%之內(nèi)”。另有盛大在線員工告訴新浪科技，人事變動(dòng)大多是隨部門或業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)變化，單純離職的并不多。
由于部門分割，有些業(yè)務(wù)線還需要招人重組業(yè)務(wù)和職能部門。
遺憾的是，盛大方面也拒絕對(duì)盛大在線調(diào)整后的業(yè)務(wù)體系進(jìn)行說(shuō)明，但同時(shí)也表示會(huì)在必要的時(shí)候?qū)ν夤际⒋笤诰�的新戰(zhàn)略。
不過(guò)盛大7月底公布的一段Tuoc Luong講話，可被視作其“施政綱領(lǐng)”，而這也是陳天橋的愿望：首先，轉(zhuǎn)變理念、定位為技術(shù)驅(qū)動(dòng)型公司；其次，挖掘數(shù)據(jù)潛力、利用搜索經(jīng)驗(yàn)獲得最大商業(yè)價(jià)值；另外，慢慢變成一家全球化公司。
“與盛大其他子公司不同，盛大在線會(huì)為其他子公司和用戶提供一個(gè)技術(shù)平臺(tái)”，Tuoc Luong在談及盛大在線的定位時(shí)說(shuō)。顯然，盛大在線未來(lái)會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)和盛大創(chuàng)新院之間和合作，而這也不難解釋為何Tuoc Luong也在創(chuàng)新院兼職。
