助理人力資源管理師試題單選題(1)
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) 發(fā)布時(shí)間：2010-08-14
30、業(yè)余時(shí)間，你從事最多的活動(dòng)是以下哪一種？（）
A．業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
B．加班
C．娛樂(lè)活動(dòng)
D．干家務(wù)
31、如果你做出了業(yè)績(jī)，公司既沒(méi)有給你加薪，又沒(méi)有給你升職，對(duì)此你會(huì)采取以下哪一種做法？（）
A．向經(jīng)理提出自己的加新要求
B．經(jīng)續(xù)努力，進(jìn)一步證明自己的實(shí)力
C．增緒低落，消極怠工
D．進(jìn)擇另一家薪水更高的公司
32、員工小王總不能按公司規(guī)定做衛(wèi)生值日，假如你是小王的同組，你會(huì)采取以下哪一種做法？
A．勸他按規(guī)定做好衛(wèi)生值日
B．勸他按規(guī)定做好值日
C．提醒并幫助他做衛(wèi)生值日
D．不管這事
33、假如公司計(jì)劃選拔一位部門(mén)經(jīng)理，你會(huì)采取哪種做法？
A．若自己有差力勝任，毛遂自薦
B．積極參與競(jìng)爭(zhēng)
C．讓單位好友推薦自己
D．由領(lǐng)導(dǎo)未間定．任命誰(shuí)都可以
34、當(dāng)單位發(fā)展遇到困難時(shí)，你一般用哪種方式來(lái)對(duì)待？
A．這是領(lǐng)導(dǎo)考慮的事情，自己不便說(shuō)什么
B．心里著急，與同事一起議論
C．雖然自己有解決困難的想法，但不想做“出頭鳥(niǎo)
D．發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)提建議
35、工作中，你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解程度，屬于下列哪一種？
A．充分理解
B．不完全理解
C．總是在工作進(jìn)程中，才能進(jìn)一步加深理解
D．很難理解
36、當(dāng)你在工作中遇到困難時(shí)，你一般會(huì)通過(guò)什么途徑來(lái)解決？（）
A．讓領(lǐng)導(dǎo)給自己另找其他容易做的事情
B．自己想辦法解決
C．讓領(lǐng)導(dǎo)幫助自己
D．自己做不了，直接向領(lǐng)導(dǎo)表明
37、好果你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)處理某件事情不公道，你常采取的做法是（）．
A．在背后議論，讓其他同事向領(lǐng)導(dǎo)反映
B．按照有關(guān)程序，向領(lǐng)導(dǎo)表明自己的觀點(diǎn)
C．與同事聯(lián)名向單位的上級(jí)放映情況
D．順其自然
38、在工作中．領(lǐng)導(dǎo)因誤會(huì)錯(cuò)怪了你．對(duì)此，你會(huì)采取以下哪一種做法？
A．當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)表示抗議
B．當(dāng)面給領(lǐng)導(dǎo)以解釋
C．默默承受
D．事后找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況
39、某公司人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘一位出納，在最終確定的兩個(gè)候選人中一個(gè)是他的朋友，另一位是陌生人。假如你是經(jīng)理，會(huì)采取以下哪一種做法？
A．聘用朋友
B．聘用陌生人
C．抓閩決定
D．由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定
40、銷(xiāo)售員小張一直實(shí)施自己制定的X銷(xiāo)售方寞，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)驕人，公司正準(zhǔn)備提升他為銷(xiāo)售部經(jīng)理．最近，他制定了一個(gè)新的Y銷(xiāo)售方案．可是Y方案具有一定風(fēng)險(xiǎn)，搞好了效益會(huì)翻一倍，反之就會(huì)受到很大的損失，而且還可能使他喪失被提拔為銷(xiāo)售部經(jīng)理的機(jī)會(huì)．假如你是小張，你會(huì)采取以下哪一種做法？（）
A．下決心實(shí)施Y方案
B．放棄實(shí)施Y方案
C．把Y方案推薦給同事
D．把Y方案提交給總經(jīng)理，讓總經(jīng)理定奪
