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單項選擇題

人員激勵的含義、特點及其功能

在人力資源管理中,以什么作為管理的基礎,人們有著不同的看法,由此演繹出不同的管理理論,這些不同的理論的共同點是都強調(diào)對職工進行（　�。�
A．激勵　 B．培訓　　
C．規(guī)劃　　D．考核

A

單項選擇題

人員激勵的類型

將人員激勵劃分為物質(zhì)激勵與精神激勵的依據(jù)是（　�。�
A．激勵的方式　 B．激勵的內(nèi)容
C．激勵的效果　 D．激勵的形式

B

單項選擇題

人員激勵的類型

當一個人的行為表現(xiàn)符合社會的需要時，通過獎賞的方式來強化這種行為，這種激勵是（　　）
A．正激勵　　D．負激勵
C．內(nèi)激勵　　D．外激勵

A　

單項選擇題

人員激勵的類型

期前激勵就是在工作開始之前，公布任務指標及相應的獎懲措施。這種激勵主要適用于（　�。�
A．工作周期長，任務不易明確的項目　
B．工作周期長，任務比較明確的項目
C．工作周期短，任務很明確的項目　　
D．工作周期短，任務不明確的項目

B

單項選擇題

人員激勵的類型

通過啟發(fā)誘導的方式，激發(fā)人的主動精神，使其工作熱情建立在高度自覺的基礎上，發(fā)揮出內(nèi)在潛力。這種激勵形式稱為（　　）
A．正激勵　　　　B．負激勵　　　　
C．內(nèi)激勵　　　　 D．外激勵

C