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新教材助理人力資源管理師知識點練習(xí)(二十六)

來源:發(fā)布時間:2008-10-06

單項選擇題

人員甄選

為避免因人設(shè)事和防止機(jī)構(gòu)膨脹,在人員甄選中應(yīng)堅持
(  )
A.最低崗位數(shù)量原則  B.最低崗位層次原則
C.因事設(shè)崗原則   D.國事?lián)袢嗽瓌t

D

單項選擇題

人員甄選

人員甄選屬于人事管理活動中的( �。┉h(huán)節(jié)。
A.進(jìn)    B.管
C.出    D.退

A

單項選擇題

現(xiàn)代人員素質(zhì)測評技術(shù)

具有“孤僻、行動遲緩、善于觀察細(xì)小事物,情感發(fā)生較慢但持續(xù)時間長,體驗深刻”特征的人,其氣質(zhì)類型屬于(  )
A.抑郁質(zhì)    B.粘液質(zhì)    
C.多血質(zhì)    D.膽汁質(zhì)

A

單項選擇題

現(xiàn)代人員素質(zhì)測評技術(shù)

心理測驗在知識測評中的應(yīng)用形式是( �。�
A.面試   B.筆試
C.實際操作  D.智力測驗

B

單項選擇題

心理測驗

應(yīng)用最方便與常見的現(xiàn)代人員素質(zhì)測驗方法是( �。�
A.面試    B.資格審查
C.心理測驗  D.評價中心

C

糾錯

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