新教材助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)(十七)
來源:發(fā)布時(shí)間:2008-10-06
單項(xiàng)選擇題 | 組織文化的類型 | 常有“硬漢”型組織文化的組織有( �。� A.房地產(chǎn) B.廣播電視 C.投資銀行 D.保險(xiǎn)公司 | B |
單項(xiàng)選擇題 | 組織文化的類型 | 為培養(yǎng)組織成員對(duì)組織的光榮感和自豪感,必須注意( �。� A.運(yùn)用心理定勢(shì) B.重視心理強(qiáng)化 C.培養(yǎng)認(rèn)同心理 D.化解挫折心理 | C |
單項(xiàng)選擇題 | 人力資源開發(fā)的含義 | 人力資源開發(fā)這一術(shù)語,約出現(xiàn)于發(fā)達(dá)國家的( ) A.60年代后期 B.60年代中期 C.60年代初期 D.60年代中后期 | D |
單項(xiàng)選擇題 | 人力資源開發(fā)的含義 | 決定財(cái)富的形式和數(shù)量的,是人力在生產(chǎn)過程中的 ( ) A.開發(fā)狀況 B.管理狀況 C.使用狀況 D.生產(chǎn)狀況 | C |
單項(xiàng)選擇題 | 人力資源開發(fā)的含義 | 人力資源開發(fā)的雙重目標(biāo)是( �。� A.提高才能,增強(qiáng)活力 B.提高學(xué)歷,增加效益 C.提高覺悟,鍛煉意志 D.加強(qiáng)保健,增強(qiáng)體魄 | A |
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