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新教材助理人力資源管理師知識點練習（八）

來源：發(fā)布時間：2008-10-06

單項選擇題

員工福利的類型及管理

公共福利中最主要的是一種福利是（　�。�
A．傷殘保險　 B．養(yǎng)老保險
C．失業(yè)保險　 D．醫(yī)療保險

D

單項選擇題

組織向員工提供住房津貼，這是一種（　�。�
A．公共福利　 B．獎金的另一種形式
C．個人福利　 D．困難補助

C

單項選擇題

人員流動的利弊

“目標一致理論”認為，當個人目標與組織目標一致時，人員就不會流動。提出這一理論的是（　　）
A．美國心理學家?guī)炜恕　　　．美國管理學家杜拉克
C．日本學者中松義郎　　　　D．美國心理學家勒溫

C　　　　

單項選擇題

人員流動的利弊

美國學者卡茲通過對組織壽命的研究，認為組織內(nèi)信息溝通水平最高、獲得成果最多的最佳組織年齡區(qū)為（　�。�
A．0.5年—3年　　　　　　B．1年—3.5年
C．2年—6年　　　　　　 D．1.5年—5年

D　　　

單項選擇題

人員流動的四種理論

組織壽命學說的提出者是（　�。�
A．勒溫 B．中松義郎
C．卡茲 D．庫克

C

【糾錯】

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